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国有企事业单位职工停职领办创办企业
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简
历
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理
由
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根据《关于国有企事业单位职工经批准停职领办创办企业有关问题的意见》(赣人社发[2014]42号、九人社发[2014]18号)精神,申请人员依据以下政策办理停薪留职事项:
1、事业单位职工经单位同意,主管部门批准,可停职领办创办企业,由原单位保留其人事关系。
2、停职期间,原单位停发工资福利等待遇,其档案工资可正常调整。停职期内或停职期满要求回原单位的,按原岗位待遇安排工作;停职期满,3个月内不会原单位办理复职、调动或辞职等手续的,按自动离职处理。
申请人阅知签字:
年 月 日
所在单位意见
(盖 章)
年 月 日
主管部门意见
(盖 章)
年 月 日
政府人事部门备案
(盖 章)
年 月 日
备 注
备注:本表一式五份:单位留存一份、主管部门一份、备案机关(财政、人事)一份、存入本人档案一份。
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