QConShanghai2013-李杰-百年人寿系统架构演变.pdfVIP

QCon北京2014大会 4月25—27日 @InfoQ infoqchina 特别感谢 QCon上海合作伙伴 百年人寿系统架构演变 百年人寿 李杰 内容要点 一、百年人寿的故事 二、百年人寿系统高可用性的摸索 三、未来的展望 百年人寿的故事 2008年批筹 ，当时公司所有人可在一张桌子上吃饭。 2009年6月开业 ，2010、2011快速扩张。 2013年机构数量上百家 ，分布在15个省市。 百年人寿的故事 系统不断增加 核心系统 财务系统 电销系统… 用户不断增多 100 800 3000… 网络不断扩张 大连 湖北 全国… 随着公司业务的不断发展 ，IT架构也在逐步完善 ， 公司对信息系统和网络的各种要求也越来越高。 我们从最开始就有了规划 ，伴随着业务的发展来逐步实施 百年人寿的故事 百年人寿系统建设遇到的障碍 快速、持续的开拓新机构 ，导致系统操作培训等工作跟不上节奏 系统需求及流程不断变化 ，导致系统更新的相关工作要更加高效 出于成本控制考虑 ，分支机构IT人员数量少 ，技能要求相对较低 随着信息化建设的逐步深入 ，集团型企业在经过“十一五”信息化系统 大规模投资建设阶段后 ，应用系统的集约化不断提高 ，大集中系统占企 业信息化系统的比例也越来越大。 百年人寿的故事 百年人寿系统建设采用完全集中模式 维度 业务管控程度 IT管控程度 考虑因素 业务 管理 IT管控 基础设施 技术应用 应用系统、数据资源、 接口数量相对较少 ， 完全集中 业务操作完全一致 实现管控集中 基础设施三方面统一 集中部署 ，统一运维 对接管理容易 管理 基本业务操作一致 ， 数据资源统一管理、 接口对接数量较多 ， 前置集中 但存在个性化业务 实现管控集中 分散部署、分散运维 系统程序统一管理 对接管理相对复杂 应用 应用系统、数据资源、 业务操作实现区域 实现区域业务管控 接口对接数量较多 ， 区域集中 基础设施三方面区域 区域部署 ，区域运维 一致 集中