- 3
- 0
- 约1.31千字
- 约 21页
- 2019-06-26 发布于安徽
- 举报
月嫂与育婴师的区别以及 职业规划
主讲:彭昭君
职业产生的背景分析
社会对早期教育的重视程度
父母对孩子的期望增高,“不让孩子输在起跑线上”
社会竞争、压力增大
父母亲自教育孩子的时间和精力就减少了
独生子女现象
“4+2→1”模式
教育者教育观念、方法不够科学
两代人教育观念的差异
就业前景
1、家政服务,如月嫂6000—12000/月,育婴师3000—5000/月等,如持有育婴师证书、月嫂证书上岗的,工资会比没有育婴师证书的人高出500-800元每个月。
2、中国婴幼儿早期教育市场迅猛发展,如托儿所,早教中心等等
3、国家的有关政策:对从事育婴方面工作的人员必须持证上岗,对于月嫂,也是如此!
就业方向
育婴师
1、适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班主任、课老师。
2、适合以社区为单位,对数个家庭提供教育咨询。
3、育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务,既可进入家庭进行指导,也可以灵活就业,如社区婴幼儿服务机构工作。
就业方向
月嫂
月子中心,月子会所,婴儿游泳馆,托儿所,早教中心
2、适合以家庭为单位,对单个家庭提供母婴护理服务。
男女不限
年龄:女 18~55岁;男18~60岁
学历:初中及以上人员
素质:爱心、耐心、责任心
身体健康口齿清楚、会讲普通话观察敏锐、操作灵活
良好的教养理念
育婴师的要求
月嫂的要求
只限女性
年龄:
原创力文档

文档评论(0)