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- 2019-06-25 发布于河北
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2016年人资行政部工作总结
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2016年人资行政部工作总结
岁末临近,新春将至,不知不觉2016年的工作即将告一段落。一年一度的年终总结,正所谓“取其精华,去其糟粕?”,总结过往的成功与失败,收获与失去,继续保持扩大好的部分,对于工作中不好、不足的部分,需要改正、学习提升。回顾一年,现将工作总结如下:
一、2016年工作回顾???
(一)人员编制及工作
目前人资行政部编制:5人
1、XX 职务:招聘专员 负责内容:主要负责招聘、考勤、电子名片制作、配合签约中心值班。
2、XX 职务:人事专员 负责内容:主要负责培训、员工面谈、物料盘点建档、医社保增减员、名片及印章制作、部门会议会议纪要整理、会务活动协办、配合签约中心值班。
3、XX 职务:行政专员 负责内容:主要负责制作工资表、员工入离职手续办理、劳保合同签订、员工档案更新、会务活动安排、各签约中心费用申报(房租、水电、物业)、员工工服订购、每月公司办公电话缴费、配合签约中心值班。
4、XX 职务:行政专员 负责内容:办公室设备维修、门店相关事宜(装修、拍照、验收、协调、资料整理)、楼房出售事宜、配合签约中心值班。
5、XX 职务:人资行政经理 负责内容:部门假单审批、员工上述工作分配、召开部门会议、备用金调用、报销审核、原客服部工作批复、部门数据汇总上报、公司各部
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