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着力构建体系化精准服务 提升离退休服务管理效能 【摘要】新时代新要求需要新作为，作为xx集团离退休工作而言，在两项待遇落实，以及文化养老影响力得以逐年扩大的同时，近来也面临在改革深化形势下离退休队伍稳定，以及离退休职工“两高”趋势日益严峻的压力。本文在针对集团和六个单位离退休工作开展思想建设、管理服务、文化活动等工作全面调研的基础上，提出以精准服务为切入点，提升离退休管理服务水平，同时，以思想建设、文化活动共同纳入“精准服务”工作统筹推进，进一步增强离退休工作更加体系化，以逐步实现“精细化、优质化、便利化、个性化”的离退休管理服务。 关键词：精准服务体系化 1．引言 随着党的十九大胜利召开，中国特色社会主义进入新时代，党和人民的事业再次迈向新征程。党的十九大首次提出把政治建设纳入党的建设总体布局并摆在了首位。加强政治建设，就必须坚决引导老同志坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。而要获得离退休职工的认同感，引导离退休职工为党和人民事业增添正能量，作为离退休工作而言，必须首先做好服务，让离退休职工深切感受社会发展带来的美好生活的变化。因此，xx集团对2018年离退休工作强调提出要更加引导广大离退休职工关心支持企业改革发展，要增强离