工资管理系统的设计说明书.docx

zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz 工资管理系统详细设计说明书 ———软工1502第三组刘召组  目录 TOC \o "1-6" \h \z \u 1引言 1 1.1编写目的 1 1.2项目背景 1 1.3定义 1 1.4参考资料 1 2任务概述 1 2.1目标 1 2.2运行环境 2 2.3需求概述 2 2.4条件与限制 2 3程序描述 2 4接口设计 4 4.1用户接口 4 4.2外部接口 5 4.3内部接口 5 5数据结构设计 5 5.1数据结构 5 5.2数据结构与程序的关系 5 6运行设计 5 7系统出错处理设计 8 8程序描述 8 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz 1引言 1.1编写目的 本文档将对职工工资软件开发需求进行描述，本文档的读者是项目策划、设计和评审人员。 1.2项目背景 随着计算机应用的日益普及和深化，网上办公已经成为一种趋势。部分公司的工资处理还处于较为原始的手工阶段，一直由会计人工计算工资并编制财务报表，缺少一套实用可靠的管理系统软件。随着公司规模扩大，工作量也越来越大，目前需要多名会计紧张工作才能完成，不仅效率低，而且成本高。 今后公司规模进一步扩大，人工计算工资的成本还会进一步提高，利用计算机管理系统管理公司势在必行。 1.3定义 列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。 1.4参考资料 张海藩，软件工程导论。 北京：清华大学出版社，2008 张敬，软件工程教程。 北京：航空航天大学出版社 （美）Patrick O'Neil Elizabeth O'Neil，《数据库原理、编程与应用》。 机械工业出版社 百度文献 2任务概述 2.1目标 实行电子化智能化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来, 去完成更重要的工作 。实现企业更大的工作效益和利润。提高工作效率，减少人力；节省开支； 2.2运行环境 硬件、软件、运行环境、开发环境等条件。 硬件环境要求如下:奔腾II或更高档的计算机、笔记本电脑; 运行时内存的要求是10MB以上; 安装所需硬盘空间是150MB; 打印机可选激光打印机。 软件环境要求如下:中文Windows95/Windows98/Windows2000/Me/xp/7;Windows NT 4.0。 2.3需求概述 系统开发基于C/S的开发模式，界面直观、简洁，人机交互性强。基于表单和弹出式窗口的数据录入方式，菜单电击的方式操作。用户使用时，只要是按照格式和要求填入信息，系统在后台响应用户操作过程。让用户在最短时间里，不需要经过专门培训，就可以轻松上手使用。 2.4条件与限制 时间较紧促 3程序描述 图3-1 结构图 图3-2 “人事部”模块结构图 图3-3 E-R图 图3-4 数据库逻辑模型图 各个实体之间的功能描述 员工：仅有查询工资和修改登陆密码的功能。 主管：对员工进行考核，记录员工的表现情况。 人事部：负责员工的信息和工资的录入和修改，同样是该系统的管理员。 所有人都用自己的登陆账号和密码进入系统。 4接口设计 4.1用户接口 说明将向用户提供的命令和它们的语法结构，以及软件的回答信息。 4.2外部接口 说明本系统同外界的所有接口的安排包括软件与硬件之间的接口、本系统与各支持软件之间的接口关系。 4.3内部接口 说明本系统之内的各个系统元素之间的接口的安排。 5数据结构设计 5.1数据结构 员工基本信息：包括员工号，部门，员工职务，姓名，性别，毕业院校，出生年月，进入公司的时间，身份证，住址； 考核表现：包括员工迟到记录，早退，旷工与请假记录； 工资：基本工资，岗位工资，提成，五险一金，出勤奖金，应发工资，实发工资； 提成：加班时间，奖金； 5.2数据结构与程序的关系 本系统内部元素之间主要通过数据库接口完成相互联系。 6运行设计 图6-1 顶层数据流图 图6-2 工资管理系统中层数据流图 图6-3 员工底层数据流图 图6-4 人事部底层数据流图 图6-5 其它部门管理底层数据流图 7系统出错处理设计 本系统设置有备份以及还原功能，可以根据需要，完成一天的结算之后，覆盖以前的备份资料，以便日后还原，降低数据恢复工作量，减小损失， 8程序描述 功能可用如下功能模块图描述： 用户登录模块流程图：Y Y N N Y 登录 进入系统 输入用户名 是否符合要求 输入密码 从数据库中读取数据判断是否正确 重新输入 重新输入 图8-1 用户登录模块流程图 修改密码模块流程图： 修改密码是否符合要求输入用户名Y 修改密码 是否