企业文化与管理伦理演示文稿.ppt

工作流程再造的主要内容： 重新整合工作流程。 让员工拥有决策的实权。 超越组织界线的制度设计。 社会主义市场经济的评价工具 人的终极价值——幸福的三个核心因子： ` 1、身心健康：原始需要，生存基础，是后两者的前提和动力； 2、友爱情谊：爱和尊重的需要、亲情、爱情、友谊、自尊和尊他，是利己和利他的完美统一。 3、创造活动；自我实现的需要，最高价值，点滴创造和积累推动社会进步。 人的三种基本权利： ? 1、生命的权利：它是身心健康的前提和要素； 2、人格平等：这是社会和谐的基础； 3、自由：它是一切创造生活的前提和要素。 功利原则的定义和含义 功利原则：一个行为是道德的，当且仅当它最大程度地产生了或有利于最大程度地产生出人生的终极价值；一个行为是不道德的，当且仅当它不产生或不利于最大程度地产生出人生的终极价值。 含义有以下四点： ⑴功利原则有别于功利主义，只涉及了生产，不考虑价值分配的问题； ⑵根据这一原则，人类应该充分发挥自身能力，尽可能的产生出人生 终极价值； ⑶根据这一原则，评价生产或工作结果的标准则是效率原则； ⑷功利原则中有些价值的生产是与所生产的价值本身不可分离，也是不可分配的，只有靠自己的努力去争取。 公平原则的定义 公平原则： 公平或正义就是给同样事物以同样的待遇；不公平或非正义就是给同样事物以不同的待遇。（西季威克的公平/正义原则） 公平正义原则应取的分配方式： 1、对于不可分配的价值：（创造情谊、社会出身、自然禀赋，运气和努力等）不予分配； 2、对于可分配的价值分为两类；一是主体活动的必要前提或基本权利实行平等原则或机会均等原则；二是主体活动的结果（包括经济利益和社会地位，名与利）则实行按劳分配或按贡献分配。 经济效率原则与经济公平原则 所谓经济效率原则就是在物质生产和消费领域中尽量地提高效率，争取以最小的投入得到最大的产出，或者说，以最小的代价得到最大的效用。 相同点：是两者都要求以最小的投入得到最大的产出。 相异点：是二者的层次和内容上：功利原则涉及所有人生基本价值的生产，而经济效率原则只涉及物质利益这一价值的生产。 经济公平原则与公平原则 经济公平原则即公平原则在经济领域中的运用，它主要包括物质利益或收入或财富的公平分配，（结果公平分配），竞争机会的均等（游戏规则的公平分配）和政治权利的平等。简而言之即按劳分配原则和机会均等原则。 社会主义时期的经济效率原则与经济公平原则 讨论： 一是经济效率原则与经济公平原则是否可以作为社会主义时期的经济管理伦理？ 二是社会主义初级阶段应该如何处理公平效率的关系？ 结论： 效率优先，兼顾公平 。 第9讲 市场经济伦理基础与道德评价 1）市场经济体制的目的与特征 2）市场经济体制的伦理基础 3）市场经济体制的道德评价 撒谬尔森的市场经济定义： 市场经济是一种有关资源配置的经济组织形式，在这种组织形式中，生产什么、怎么生产和为谁生产的问题主要是由市场的供求关系关定的。厂商以追利润最大化来购买投入、进行生产和出售产品。而拥有货币收入的居民则决定市场上的商品需厂商的供给和居民的需求的相互作用决定着物品的数量和价格。……简而言之，市场经济是一种价格、市场、赢利和为谁生产的问题。 市场经济体制的目的 是在市场分工的基础上进行协调，有效地解决资源配置和人的激励两大经济问题。 市场经济体制与计划经济体制的比较 比较项目 计划经济 市场经济 交易方式 中央集权、下达计划、指令 订立契约、平等交易 组织形式 权力集中、金字塔式 权力分散、平面网络 机制手段 高层决策、强制执行 自动决策、自觉执行 资源配置 高层收集信息、作出计划、下达指令 自己收集信息、市场（价格）调节 激励约束 中央决定、按程序强制执行 竞争、契约 市场经济体制的特征 平等交易的合作方式以及由此决定的平面网络的组织形式； 与其他经济体制相同的解决资源配置和人的激励问题的目的或功能； 解决资源配置和激励约束问题的方式是以竞争为中心的价格机制。 市场经济体制的伦理准则 独立自主； 平等待人； 诚实不欺； 信守诺言； 勤奋努力； 精打细算； 进取创新； 大胆谨慎。 平等交易的前提条件 一、明晰产权 产权 所有权 二、保护产权 权威的途径：法律 道德的途径：教育 市场经济体制的道德评价（一） 市场经济体制的道德优点 市场经济体制的道德缺陷 国家政府的调控措施 市场经济体制的道德优点 制度效率=制度产生 制度投入 资源配置方面比计划经济有较高效率； 激励-约束方面也比计划经济