服装生管中心[PMC]人员岗位说明.docVIP

XXX有限公司 组 织 发 展 管 理 手 册 (生管中心) 中国·深圳 2010年05月 目 录 生产管理中心组织发展管理中心……………………………………13 （一）生产管理中心部门职能说明书………………………………………13 （二）生产管理中心设置岗位岗位说明书…………………………………14 （一）生产管理中心部门职能说明书 部门名称 生产管理中心 部门负责人 直接上级 岗位设置 研发文员[设计研发部-同PMC物控对接]、 生管专员、 物控专员、 采购文员[采购部-同PMC物控对接]、 仓管[面料、辅料]、仓库文员 [物流/财务部-同PMC对接] 生产文员[生产部-同PMC生管对接] 部 门 主 要 职 能 1.负责组织与参与生产订单的评审； 2.负责订单生产计划的编排与生产指令单的下达； 3.负责生产物料的需求分析与申购计划的下达； 4.负责生产主要物料的采购及辅料的交期跟踪； 5.负责生产计划的调整与更改； 6.负责生产订单及插单交期的达成； 7.负责生产进度的跟进控制与交期管理； 8.负责生产计划产量的达成； 9.负责生产异常的跟进与计划调整； 10.负责生产成本控制； 11.负责生产仓储分类管理与整理； 12.负责生产安全库存管理与成品出货管理； 13.负责仓储安全管理； 14.负责委外加工物料的生产交期管理； 15.负责生产日报表数据统计及库存报表的记录与管理； 16.负责仓储物料盘点管理和仓储账务管理； 17.负责仓储6S管理； 18.负责仓储不合格物料退货管理； 19.负责ISO9001、ISO14001、CMS体系的推行及执行。 人 员 编 制 表 岗位名称 编制人数 岗位名称 编制人数 中心总监 仓管 生管 物控 成本核算 合计 人 （二）生产管理中心设置岗位岗位说明书 岗 位 生管中心总监 所属部门 生产管理中心 直接上级 下属岗位 岗位定员 人 工作概述 负责生产计划的编排、调整，生产物料的管控与采购以及仓储管理。 主要职责 1.负责组织生产订单的评审； 2.负责生产计划的编排与生产指令单的审定； 3.负责生产物料需求分析与申购计划的审定； 4.负责生产主要物料及辅料需求计划下达与纳期的监控； 5.审核生产计划的调整与更改； 6.负责生产订单及插单交期的达成； 7.负责生产进度的跟进控制与交期管理； 8.负责指导、监督、检查、协调仓库管理工作 9.负责委外加工物料的生产交期管理； 10.负责生产指令单及库存报表的管理； 11.负责ISO9001、ISO14001、CMS体系的推行及执行； 11.完成上级领导安排的其他临时性工作。 授权范围 一．建议权： 1.生产执行管理的建议权； 2.生产库存管理的建议权； 3.原材料采购的建议权。 二．审核权： 1.生产计划、物料需求计划的审核权； 2.仓储物料管理的审核权。 三．决策权： 1.生产计划调整的决策权； 2.部门人员录用、考核、奖惩与调配的决策权。 岗位素质模型要求 一．知识要求： 1.大专及以上学历或具有同等能力水平； 2.熟练操作办公自动化软件，熟悉6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体系。 二．技能要求： 1. 3～5年以上服装计划物控工作经验，2年以上仓储管理或计划物控主管工作经验； 2. 熟悉产品工艺、生产流程及计划管理工作； 3. 具有较好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力。 三．工作价值观要求： 1．视生产交期为公司声誉，保证在回复的交期内完成生产计划; 2. 生产管理中心为整个生产运营管理的总指挥部； 3. 只有完美的团队,没有完美的个人. 四．工作形象要求： 1．在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任感和事业心； 2．做事干练果断,雷厉风行。 五．性格要求： 1．以内外混合型性格为佳。 六．动机要求： 1．具有积极的工作态度和很强的责任心； 2．有强烈的成就欲望。 关键绩效 指标及指标标准 1.生产计划完成率 2.生产交期达成率 3.人均产值达成 4.库存周转率 研发文员 岗位职务说明书 岗 位 研发文员 所属部门 设计研发部 直接上级 下属岗位 无 岗位定员 人 工作概述 负责产品档案资料、材料档案案建立，用料表规范录入系统 主要职责 1.负责设计[款式档案]的建立； 2.负责[样料资料]档案建立； 3.负责[款式用料表]录入； 4.负责技术对接用量，采购对接价格，生产对接加工成本，出[成本预算表]； 5.负责把要参加订货会的设计款号转正式款号、提交确定； 6.负责用料调整，修改变化与PMC物料对接； ----------------------------------------------------------- 7.负责设计外购以及生产样