安全评价师工作计划总结.doc

2010年度个人工作总结 2010年即将过去.在新的一年到来之际.对自己本年度工作情况进行总结.以勉励自己知不足而奋进。 一、工作回顾和总结 1、积极做好本职工作.保质保量做好安评工作 (1)工作总体完成情况 2009年度公司的安全评价范围发生了较大的变化.为了控制评价的风险、提高评价工作效率.公司决定将主要精力由化工项目转向电子、机械等轻工项目。针对这类行业的特点.我与公司其他同事在总结以前报告的基础上.逐渐形成了较为成熟的评价流程.分别编制了一般电子行业安全现状评价报告模板、机械加工行业安全现状评价报告模板.提高了安全评价的效率。截止12月20日.我共完成各类安全评价报告38项。 由于我国安全评价起步较晚.在评价规范、评价技术方面存在很大不足.在项目的评审时没有规范的要求。针对这一情况在报告审核时.我与同事总结出三点体会：一是报告格式严格按照导则要求；二是报告内容不漏评、不错评；三是禁止任何形式的虚假内容。在审核报告时.严格按照这三点要求对照检查.保证了安全评价报告质量.2010年度安全评价项目评审通过率达到100%。 2、加强学习.重视实践应用.提高工作能力 安全评价工作要求评价人员要有广泛的知识结构。国家关于安全生产的法律法规和规范 .在进行具体的安全评价工作前 必须对熟悉这些法规和标准.才能谈得上应用。针对这一情况我制定了以下较为可行的学习方法 (1)制定可行的学习计划 每周周五下午在相关网站收集最新的与评价相关的法规和标准.并及时了解其中的重点内容。 (2)加强交流与沟通.取长补短 通过网络与国内其他安评机构、设计单位、施工单位、政府部门的朋友加强交流.对安全生产领域的问题展开讨论和沟通.提高了自己的工作能力.在部分项目实施过程中受益匪浅。 (3)及时总结 安全评价现场检查结束.及时出具安全评价检查意见.并与其他同类项目的检查意见对 .提高对规范标准的应用能力。 (4)提高自身综合素质 安全评价是一个系统的过程.我认为一个评价人员是否优秀.不单取决于专业知识和经 .良好的语言表述、文字表达能力.较好的与人沟通 的能力。在日常的工作中.我特别注意自己这三方面能力的锻炼.得到了客户的认可。 3、工作中存在的不足之处和差距 (1)对于其他评价人员培训.我没有制定系统的学习方案.只是针对具体的项目与大家展开交流.对于评价人员学习能力的提高工作不足。 (2)对于部分评价项目的开展.只重视质量.忽视了效率.当项目遇到问题时.有时缺乏推动项目的主动性。 (3)与政府主管部门沟通较少。 (4)昆山项目 目前昆山项目已积压20多项.均因企业现场未整改完成而无法进行.部分项目现场与现场检查时已发生变化.如果继续启动有可能需要重新对现场进行核查.目前没有较好的方法推动下去。 二、2011年工作计划和设想 1、改变评价工作方式.提高工作效率 目前制约报告完成速度的主要有两个方面内容.一是客户提供资料的速度.特别是编制报告所需的数据资料.二是客户现场整改的速度。针对第一项问题.2011年计划在收集评价资料的方式上由被动收集改为主动收集.延长安全评价现场检查的时间.对于编制报告所需数2、完善报告审核标准.保证安全评价报告质量 逐步细化完善各类型安全评价报告的审核标准。在已有的“不漏评、不错评、杜绝虚假内容”的基础上增加审核要素.规范报告书文本格式.进一步提高安全评价报告质量。 3、制定评价人员培训标准 计划从理论知识、现场实践、项目实施、报告编写四个方面制定初步的书面培训内容.提高公司评价人员的专业技术知识和工作能力。 三、对公司的意见或建议 1、落实项目管理制度.加强协作 目前公司对安全评价项目的运作已有一个基本的流程.但执行起来尚不严格.例如公司规定预付款未到位项目不启动.由特例时应由公司负责人签字.但在执行过程中尚不严格.导致部分项目分配时时间不明确。 2 按照安全评价过程控制要求.内审需要三次审核.公司目前只能做到二次审核.实际有效的审核只有一次.我做的报告无人审核。过程控制体系中的一审、二审、三审记录只是在资质年审时突击填写.没有发挥应有的左右。 3、技术服务合同的内容 现有合同内容仍不完整.如公司的免责条款.客户应提供的工作条件(一般确定联系人.避免对方不配合或推诿工作) 4、开拓其他安全技术服务项目 参照安全工程师事务所的业务范围.开拓安全技术服务范围。总结过去.展望未来。新的一年里我将努力提高自身工作能力和素养好本职工作。做据由评价人员现场采集、记录.客户现场确认的方式.提高工作效率。篇二：2012年终个人工作总结(安全工程师) 2012年个人年终总结和2013年工作设想 2012年.在公司各位领导和同事们的全力支持配合下.通过自身的不懈努力.在工作上取得了一定的成果。为能在2013年有更大的突破.特别对自己这一年的工作做出总