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五险一金知识讲解和基数调整宣导
五险一金知识讲解和基数调整宣导
人力资源部
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目录
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• 五险一金概述
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• 养老金的相关知识
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• 基本医疗保险的相关知识
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• 公积金的相关知识
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• 基数调整宣导
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五险一金概述
五险一金概述
• 五险一金是什么?
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一
群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件
的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制
度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包
括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社
会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障
制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积
金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户
存储,归职工个人所有。
• 五险一金的缴存比例
基本 大额 住房
养老 失业 工伤 生育 合计
医疗 医疗 公积金
单位 20% 8% 0 2% 0.5% 0.75% 12% 43%
个人 8% 2% 7元 1% 0 0 12% 23%
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• 五险一金概述
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• 基本医疗保险的相关知识
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• 基数调整宣导
• 基数调整宣导
养老金的相关知识
养老金的相关知识
• 养老金是什么?
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国
家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作
的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形
式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
• 谁能享受养老金待遇?
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的
退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的,按月计发基
本养老金。
新人:1996年1月1日后参加工作的人员。
中人:1995年12月31日前参加工作,且2006年1月1日以后符合条件
退休、退职的人员。
• 养老金的组成部分?
新人:养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
中人:养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 +
调节金
养老金的相关知识
养老金的相关知识
养老金 基础养老金 =+ 个人账户养老金 +(过渡性养老金 +
调节金)
• 基础养老金的计算公式
• 基础养老金
=(上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限
×1%
上年度社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中 本人指数化月平均缴费工资 = 上年度社平工资 × 本人平均缴费指数
• 上年度社平工资
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