八通拓展3日培训（魔训篇).pptVIP

谢 谢！ 放映结束 感谢各位批评指导！ 让我们共同进步 安邦科技3日魔训方案 八通户外（北京）俱乐部 团队熔炼岗位能力提升培训项目 Contents 一、课程概述 二、设计思路及实施目的 三、培训流程及流程解析 四、部分项目介绍 五、教练介绍、参训须知及风采展示 职工总数115人，其中男70人，女45人。平均年龄集中在20-30岁：61人，30-40岁：36人，40-50岁：3人，50岁以上：15人。2016年6月新入职在职员工64人。 1、增强团队新老融合，提升团队凝聚力与执行力。 2、加强员工归属感，忠诚度，信任度等 3、培养员工奉献精神，吃苦耐劳精神，服从意识。 4、明确销售管理工作及发展定位，并树立自信。 5、植入企业文化及发展规划。 课程概述 公司背景 基本情况 培训目的 一、课程概述 安邦科技成立月***年，至今已***年历史，主要从事**工作，包括招***等。 参与 反思 分享 总结 运用 5. 通过课程前后发现自己，扬长避短，为今后工作树立明确方向。 4. 教练根据各组分享所得，将所有参与组集合在一起，进行结合工作的实质性总结与建议。 1.每15-25人为1小组， 从项目的积极参与中发现 自己及身边的合作者属于 何种类型 2. 理解个人与团队的关系，个人的成功须建立在团队成功的基础上，团队和个人都必须有全局明确的目标，勇于承担压力，创造性的面对工