- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政办公室 包 装 品 事 业 部工作总结 容器 机房 2010年包装品事业部1月—11月份人员流失率 肠衣厂2010年1月-11月份流失率 合计培训次数为:116 合计培训次数为:163 肠衣厂质量反馈及出品率统计分析 行政办公室相关工作开展进度 2010年12月30日 张立杰 正在和企业文化中心商议具体时间 包装品事业部文化宣传视频 2010年12月30日 张立杰 初步商议阶段 车间“今日之星” 2010年12月12日 郝风团 文件已经审核完成 包装品事业部安全生产管理制度 2010年12月30日 张立杰 正在修订 生产管理人员绩效考核修订 2010年12月25日 张立杰 初稿已经拟定完毕 包装品事业部培训管理制度 完成时间 负责人 进度 制度 包装品事业部行政办公室2011年度开展工作的 方向和重点 人力资源管理----体系的建立 2011年员工团队建设---新员工入职引导、员工满意度调查 继续加强好五好现场管理工作---巩固原有成果、提出新的要求 保质保量的完成包装品事业部安排的各项工作、做和于各事业部及集团公司的沟通于协助 认真把关 招人 育人 留人 用人 不厌其烦 真诚以待 用人所长 人力资源管理----体系的建立 体系 目 录 一、五好现场管理 二、2010年个分厂1月—11月份人员流失率 三、质量反馈及出品率统计分析 四、行政办公室2011年度工作计划 五、人力资源部近期发布的相关制度进行汇总 五好现场改善 现场就是战场 润滑点检 压盒机设备加油保养记录不规范 通过我们大家不懈努力 * *
文档评论(0)