档案局(馆)2016年工作总结.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 档案局（馆）2016年工作总结 　　2016年以来,我局（馆）在市档案局的正确指导和县委、政府正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想,以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,带领全局（馆）干部职工围绕中心工作，齐心协力，团结奋斗，进一步深化行风建设，认真开展党风廉政建设、“五好党支部”等各项活动，不断强化队伍建设，积极拓宽服务领域，充分发挥职能作用，真心实意为群众办实事、办好事，以达到让社会满意、人民群众满意为最终目标，打造和谐、文明档案机关。 　　一、加强自身建设，不断提高管理水平 　　（一）围绕班子建设，创建和谐型机关 　　按照学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的要求，建设了一个民主公正、廉洁务实的领导班子，努力创建和谐型机关。一是领导班子团结和谐，一把手总揽全局，协调各方带队伍；班子副职敢于负责，换位思考，善于配合，围绕全县和本局的工作大局扎扎实实地开展工作，形成了团结一心干事业、谋发展、促和谐的良好局面。二是领导班子民主公正。充分发挥了党组织的政治核心作用和职工的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，形成了求发展的合力，建设了一个凝聚人心、充满活力、开拓创新、奋发有为的和谐型机关。 　　（二）围绕廉政建设，创建廉洁型机关 　　一是切实加强学习。局机关认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政制度》、《机关工作人员廉洁自律规定》等相关知识，廉政意识不断增强。二是加强制度建设。认真搞好十个全覆盖工作，建立健全党风廉政建设责任制，认真执行《廉政准则》，实行廉政承诺，进一步规范了制度建设。三是党务、政务公开工作进一步加强，对局内重大决策、干部人事管理、财务、考勤、测评以及干部职工关心的热点问题及时进行公示，广泛接受群众监督，完善了财务“审签制”，对报销单据实行经办人签字、财务人员审核、主管领导审签的制度，从源头上预防和杜绝了腐败，建设了一个政治坚定、公正开明、监督有力、勤政廉政的廉洁型机关。 　　（三）围绕队伍建设，创建学习型机关 　　为了不断加强档案干部队伍建设，引导职工树立终身学习、团队学习的理念，努力建设学习型机关。一是重点学习先进典型，在全局开展向优秀档案干部刘义权同志学习的活动，充分发挥先进典型的示范带头作用，大力宣传档案工作者的主体形象，树立恪尽职守、无私奉献、品德高尚的先进典型，在全局开展“优秀股室、股室长、先进工作者”的评选活动，激励全局工作人员牢固树立以人为本的服务理念，努力为人民群众排忧解惑，提供优质服务，推进档案局行风建设，唱响精神文明建设主旋律。二是将学习与工作紧密地结合在一起，重点抓党的路线方针政策、科技知识、法律法规和档案业务知识的学习，坚持集中学习和分散自学相结合，创新学习方法，不断运用新知识，研究新情况，解决新问题，使学习成为推动档案工作全面发展的动力。三是将学习与生活紧密结合在一起，加强社会主义荣辱观、道德观教育，不断提高了干部职工遵守社会公德、职业道德和家庭美德的自觉性。四是将学习与制度建设紧密结合在一起，建立健全学习制度，定期组织集中学习，集中学习做到了“五有”，即有记录、有笔记、有体会、有台帐、有园地，并将学习纳入职工的岗位目标责任制一并考核。通过全方位的抓学习，使全体干部职工树立终身学习的理念，综合素质得到全面提高，建设了一个勤奋学习、善于学习、学以致用，学用结合的学习型机关。 　　（四）围绕效能建设，创建服务型机关 　　围绕机关效能建设活动，以民生档案建设为重点，整合全县档案资源，拓展档案馆的服务功能，让馆藏档案成为党委、政府服务民生的帮手，联系广大人民群众的纽带，努力建设服务型机关。一是继续以建立民生的档案资源体系为重点，整合全县档案资源。二是以建立服务民生、服务人民群众的档案利用服务体系为重点，让档案成为党委、政府服务民生的好帮手。三是以人为本，牢固树立宗旨观念，规范服务行为。窗口接待做到了一把椅子让座、一杯热茶奉上、一张笑脸相迎、一句问候暖心的“四个一”服务，杜绝了工作中的门难进，脸难看，事难办，话难听的现象。努力建设一个纪律严明、运转协调、接待热情、行为规范的服务型机关。 　　二、规范档案管理，不断提高工作水平 　　（一）围绕宣传工作，提高档案法制建设水平 　　为了加强档案法制宣传工作，提高全社会档案意识，增强档案法制观念，提高档案法制建设水平，我局采取以下措施：一是成立档案宣传工作领导小组，具体负责档案宣传工作，制定了《关于加强档案宣传工作的通知》，将档案宣传工作纳入全县机关档案室目标考核之中，明确奖励措施，全年共在国家、省、市、县级档案期刊、简报、各级网站上撰写