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财务管理专业人才需求情况调查分析 晓风团队 组员：陈佳烽，鲍宗锦，余胜钱，胡晓淳，宣林燕，周夏玲，叶青，杨明慧，余健松 [摘要] 为了深入了解民营公司对财务管理专业人才的需求状况，为了更好的完善我们自身，进而从民营公司的需求出发，多角度的全方位的实地考察取证，已得到最真实的数据。调查小组特开展此次调查。这是研究目的，不是本文摘要，摘要重新写， 这是研究目的，不是本文摘要，摘要重新写， [关键词] 学历需求，战略管理思想，招聘财管专业人才的途径关键词也要重新写 关键词也要重新写 现在一些企业注重培养人才的创业创新精神格式问题：字体、行距等，下不赘述，具备职业素质和敬业精神，有较强的解决问题的能力，进行团队合作，有上进心。企业的财务管理必须具有战略管理思想，支持和服从于企业战略管理的要求。用人单位看重应聘者的沟通能力、社交能力、解决问题能力、团队合作和职业素质。要实现相关利益主体的利益最大化，具有社会责任，树立正确的竞争与合作相统一的理财观念,风险理财观念,信息理财观念.知识化理财观念.用人单位表示，取得的职业职称也只是其中一面，并不能作为招聘的唯一或者最重要的因素，同样看重应聘者是否有工作经验。大学生刚毕业由于知识掌握有限，应先培养自己，充实自己的工作经验，等有能力和企业谈条件再来考虑工资问题。所以展开这次调查。 格式问题：字体、行距等，下不赘述 一、研究方法与被调查对象的基本情况 （一）调查方法 本次调查充分运用多种调研方法，力求使所得的资料相互补充，相得益彰，保证本研究以点面结合的方式获得大量第一手资料，从而保证所得结论的科学性和有效性。 本次调查课题组成员深入浙江省杭州市、温州市、绍兴市、衢州市、海宁市，广东省广州市等地区进行调查。本次调查发放问卷18份，回收16份，有效回收率为8/9。调查对象各小组成员所在地的外贸公司，企业等。调查对象的选择网上查阅到当地的外贸公司，或是自己熟悉的外贸公司；问卷采用无记名形式。为制定科学的应对政策和进一步研究提供了较为详实的第一手资料。我们调查的公司分别是富阳纳川有色金属有限公司、衢州市业胜金属有限公司、上虞市曹娥街道松翔电子元件厂、平阳县兴隆隧道工程有限公司、温州禾佳皮业有限公司、广州白赛贸易有限公司、富阳安源固体废物回收有限公司、浙江上百贸易有限公司、上虞市专用风机有限公司、海宁市成缘印刷有限公司、海宁市金郑家具有限公司、海宁市高平家具有限公司等。 （二）被调查对象的基本情况 1、公司的企业性质。在本次调查中我们调查的公司总共有9家民营企业，有1家外资企业，有2家上市公司。 2、公司开办的历史。在本次调查中我们调查的公司中有1家外资企业成立已经在10年以上，4家民营企业及2家上市公司成立在5~8年间，2家民营企业仅有5年以内的历史。 二、专业人才需求 （一）．去掉公司对于本专业人才的需求 去掉 .？据我们小组调查研究结果显示.当今社会企业公司对于我们财务管理专业人才专本学历的要求视不同企业而论.标点符号不符合规范，下不赘述学历需求调查从回收的有效调查表来看，有些小企业表示引进该专业人员具有专科文凭就足够了(而这些企业基本都是中小企业)；另外一些的企业则需要本科以上学历的会计专业毕业生,这些企业基本都是大型企业甚至是上市公司。因此，可以看出，近年来用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人浪费的现象得到了很大的改善。疑似Copy痕迹？　　这可以侧面显示高职会计专业毕业生就业主要集中于中、小型企业.中小企业已成为高职会计专业人才的需求主体。而且高职会计专业毕业生主要集中于民营企业.企业特别是中小型企业提供的会计岗位主要是会计核算、财务管理、内部审计.，毕业生的就业岗位主要分布在出纳和收银、会计核算、成本核算、仓管、营销等五类岗位.因此对于一些中小企业对人才的学历需求并不是很高. ？ 标点符号不符合规范，下不赘述 疑似Copy痕迹？ 对于看重学历来说,现在一些企业更注重培养人才的创业创新精神，了解中小企业发展环境，熟悉中小企业运营管理，看中其基本的行业体验和较强的专业实践能力，培养面向基层，面向中小企业财务与会计岗位的应用型专门人才。具备职业素质和敬业精神，有较强的解决问题的能力，进行团队合作，有上进心。注重培养毕业生综合素质，具有更强的沟通能力与社会能力，要有较强的责任心，能服务他人。强调专业能力和综合素质的协调发展。将企业循环纳入社会经济系统循环，可以从更高层次上研究生产—分配—交换—消费构成的社会再生产循环体系。具体来讲，财务管理专业本科生应了解企业生产过程，了解产品生产工艺构造；了解人力资源在企业财务管理中的重要性；应熟悉资本市场，能利用资本市场为企业寻找融资渠道、投资方向；能预测把握环境变化，了解环境、适应环境、改造环境、正确应用经济政策、金融市场、法律政策为企