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QEHS 管理体系和社会责任管理体系 至供应商告知书 为履行企业职责，TCL 通力电子（惠州）有限公司、惠州TCL 音视频电子有 限公司、深圳通力科技开发有限公司（以下简称“我司”）建立了覆盖GB/T19001- 2008《质量管理体系要求》、ISO/TS16949 汽车生产件及相关维修零件应用ISO9001： 2008 质量管理体系的特别要求、GB/T24001-2001idtISO14001 《环境管理体系要求 及使用指南》、GB/T28001-2011OHSAS18001 ：2007 《职业健康安全管理体系要 求》和 IECQ QC080000：2012 《电子电器元件和产品有害物质过程管理体系要 求》,SA8000 社会责任等体系。各供应商是我们的合作伙伴，根据体系要求，我 司有责任影响供应商，使供应商在提供产品、活动和服务时，节约资源、保护生 态环境、预防事故、保护员工健康安全、履行社会责任，达到双赢的目的。 供应商包括但不限于物料部品供应商、服务商、承包方、运输方、施工方等， 供应商应遵守以下内容： 1、 了解我司的QEHS 管理方针和社会责任管理方针： QEHS 管理体系: 【基本理念】 我们始终坚持认为保护地球环境是人类所有共同面临最重要的课题之一。所 有的企业经营活动中，都将环境保护列入其中。为社会提供符合顾客及众多 相关方要求下的消费电子产品，在符合法规及相关要求的同时实施有效的持 续改进，努力创建世界领先的制造企业。 【企业使命】 为顾客创造价值；为员工创造机会；为股东创造效益；为社会承担责任。 【基本方针】 通过构筑完善的质量、环境、职业健康安全、产品环境质量管理体系，我们 承诺： ●不断改进质量、为顾客提供满意的产品和满意的服务； ●使用对环境和人类无害的技术和原材料，满足产品环境管理物质限量要求； ●节能降耗、低碳减排、预防污染； ●安全第一、预防为主、遵法守规、保障员工的健康与安全 社会责任管理体系 【基本方针】尊重人权，安全守法，公平经营、绿色环保，关爱员工，回馈 社会。 公司承诺： 尊重人权，安全守法：遵守国家及其它适用法律，及公司签署的其它规章以 及尊重国际条例及其解释、遵守国际公认的劳工标准及其它适用的行业标准和国 际公约，按SA8000 标准要求持续改善工作条件、员工福利。 公平经营：恪守商业道德，坚持诚信经营。 绿色环保：秉承对员工、客户和环境高度负责的态度，对从原料到市场整个 产品形成过程进行严格的有毒有害物质监管控制。 关爱员工：重视员工职业成长与健康福利保障，营造和谐工作环境。 回馈社会：秉承“为社会承担责任，做优秀企业公民”的理念，积极参加所 在地区社会公益活动，促进公司所在地区的发展。 提升社会责任管理体系：提升供应链对社会责任的认知和能力；与供应商紧 密合作，共同加强供应链社会责任的持续改善。 2、供应商应承诺： 2.1 遵守QEHS 管理体系和社会责任体系要求，以及国家及本地区有关环境 保护、职业健康安全、社会责任的法律法规及其他社会组织监督管理要求。 2.2 致力于减少资源能源消耗及产生废物。 2.3 坚持以预防为主，不断致力于环境的改善，做到职业健康安全工作的可 控化、人员和谐化、环境清洁化。 2.4 使员工充分意识到他们对环境和社会的责任，人人积极参与环境保护活 动和职业健康安全活动。 3、供应商应遵守国家和地方法律法规，所提供的产品及产品的原材料、生 产过程、服务应满足（或设法满足）国家、地方、行业的有关法律法规要求；在 安全生产的前提下，保证质量和保护环境。 4 、识别在生产活动或服务过程中存在的重大危害因素，应制定相应的预防 和控制措施，防止重大事故发生；应保证特种作业员工持证上岗，特种设备、压 力容器等检验合格，员工劳动环保设施配备齐全有效，现场安全管理制度完善， 从事具有重大危险活动或工序作业的员工应规范操作，现场施工活动和管理满足 国家相应的安全法规和标准要求。 5、在生产、活动或服务过程中排放的污染物（废水、废气、固体废弃物、 噪声等）应达到国家或地方的排放标准，不许采用国家或地方已禁止使用的生产 工艺、生产与施工设备。在经营过程中，采取必要的措施降低噪声、粉尘、废水