创新结硕果筑堤保廉洁龙泉国税局党风廉政建设纪实.docxVIP

创新结硕果筑堤保廉洁 龙泉国稅局党风廉政建设纪实 近年来，龙泉驿区国税局扎实推进党风廉政建设，全力 打造“龙之正，泉之清”廉政文化品牌，努力造就一支作风 过硬、纪律严明的干部队伍，为推进国税事业的科学、健康、 快速发展提供了坚实保障。2011年年初，省局张崇明局长到 该局调研，曾给予“班子是钢班子、队伍是铁队伍”的高度 评价。2010年该局获得省、市国税系统廉政文化建设先进单 位，2011年更被稅务总局授予全国税务系统纪检监察先进 集体荣誉称号。该局的主要做法是： 一、以理念创新为先导，打造廉政文化品牌 （一）统筹规划，树立目标。 龙泉国税局结合区域特色和税收工作特点，不断增强廉 政文化教育的吸引力、渗透力和感召力，挖掘、提炼出“龙 之正、泉之清”的廉政文化理念，龙”代表公正正直、服务 于民、敢于争先，“泉”代表本正源清、透净清澈、美好纯 洁，龙之正，正气浩然;泉之清, 洁，龙之正，正气浩然; 泉之清, 清廉治税, 展示了龙泉国 稅人对廉政文化建设的认识与追求。 （二）多样教育，营造氛围。 一是特色建设，建警示教育基地。2006年，龙泉国税局 “警示教育基地”在川西监狱正式建立，充分发挥监狱的警 示功能，逐步形成干部岗前警示、任职警示、新党员誓后警 示等警示教育机制。通过组织干部职工参观典型案例展览， 听取服刑人员忏悔，教育干部职工珍惜工作岗位、珍惜家庭 幸福，正确看待党和人民赋予的权力。国稅干部则主动为服 刑人员讲解法律法规，帮助其增强法律意识，重新做人，实 现党风廉政教育工作和稅收政策宣传工作互惠双赢目标。 二是外请内教，开设廉政教育课堂。一方面，邀请纪委、 检察院专家、党校教授作各类预防职务犯罪专题讲座，请心 理咨询师为干部上心理健康与人格魅力专题讲座。另一方面 开展了以“自助课堂”为主要形式的党风廉政教育课活动。 以领导干部为重点，深入开展党纪国法和廉洁从政教育。将 党风廉政教育内容列入到领导班子“中心组”学习、民主生 活会、每季度的支部书记例会、基层党支部的党员政治理论 学习等多种形式之中。采取用身边事，教身边人”的方法, 将原监察室主任郑晓耘同志等一批大家熟知的爱岗敬业、廉 洁从稅的干部推出表彰并大力宣传。 三是抓点带面，示范引导推进。结合“共建和谐税收、 万名党员联系服务纳税人”主题活动，该局在党员中 实行佩带党徽制，在全局设党员先锋岗16个，党员示范岗 26个，为党员打造亮明身份、发挥作用、接受监督的平台， 使党员平时能够看出来，关键时刻能够站出来，先锋模范作 用能够体现出来。进一步发挥了党员的先进模范作用，树立起了遵章守纪、廉洁从政、服务群众的样板，在全局营造出 了风正、气顺、心齐、劲足的干事创业氛围。 是依托三进，搭建与社会互动平台。廉政文化进机关: 加强对干部职工廉政意识的教育, 加强对干部职工廉政意识的教育, 解决干部思想认识上存在 的问题，推动廉洁自律意识、法律法规意识、防范风险意识、 美德教育意识进机关。廉政文化进家庭：通过召开家属 座谈会、发放廉政书籍、收看警示教育片、到监狱接受警示 教育等形式，把关怀延伸到八小时外，引导和教育干部 家属自觉把好家庭廉政关，充分发挥家庭助廉不可替代的作 用。廉政文化进企业社区：深入开展结贫思廉、访贫感廉” 送文化进社区活动，组织干部积极参加地方农村组团帮扶” 和爱心捐款等活动，不断增强干部清廉意识，转变工作作风, 营造一种“扶贫帮困、思廉思进”的文化氛围。 （三）丰富内容，创新载体。 为使广大干部职工积极参与到廉政文化建设，该局发挥 创意，根据干部职工的喜好特点、思想状况，开展了大量群 众喜闻乐见、能够亲身参与的活动。 一是发送廉政警言短信。逢年过节，通过发送手机廉政 短信向稅务干部敲警钟，使廉政氛围渗透到干部工作、生活 的时时刻刻、方方面面，做到了用正确的人生观、价值观、 权利观武装干部的头脑，让干部抬头见廉、低头思廉、回家 守廉。二是设廉政屏保。除了在办公区域张贴廉政规定和廉 政宣传画，该局还在每位干部职工电脑中设置廉政屏保，随 时为党员干部“提神醒脑”，增强了党风廉政宣传教育的生 动性和直观性。三是开展丰富多彩的文体活动。开展学《廉 政准则》知识竞赛、廉政诗歌会、摄影比赛、廉政征文赛活 动；开展“读一本廉政文化书籍”、写一篇廉政读书心得”、 推荐一篇廉政文化建设好文章”、写一句廉政建设格言”、 “举办一场廉政文化诗歌比赛”的“五个一”活动。四是建 立文化阵地。相继建成党员活动室、警示教育室、成果展览 室、征纳交流活动中心等十大文化活动阵地，努力培育团队 意识、规范意识和进取意识，构建友爱和谐、规范精细、勇 争一流的廉政文化氛围。 二 以机制创新为抓手，强化廉政风险防控。 （一）创新开展内控机制建设。该局以明确责任为基础， 以权力制衡为核心，以流程控制为主