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The Multi-Generational Workforce
Should It Have an Impact on Total Reward Strategies?
Kathy Van Neck, Hewitt Associates
Maureen Cahill, Hewitt Associates
2008 Total Rewards Conference Exhibition
Agenda
The Answer
The Buzz
The Definitions
The Research
The Team
The Answer…Again
The Answer
The multi-generational workforce...Should it have an impact on Total Reward Strategies?
Yes, but...
it is not the only factor!
WARNING: Designing solutions based only on the generational viewpoint, could be hazardous to the health of your Total Reward programs!
3
The Buzz
Lots of media attention focused on the impact of the multi-generational workforce
Most suggest that companies need to recognize and address the differences in the generations
Fact: Googling “multi-generational workforce” gets over 100,000 hits!
4
The Buzz
WorldatWork Multi-generational Workforce Program Survey, April 2008
BRIDGING THE GENERATION GAP; BusinessWeek, September, 2007
Four generations now at work. Conflicts arise when perspectives clash, age gap bruises egos, Chicago Tribune, April 2007
The Millennials: Why This Generation Will Challenge the Workplace Like No Other, Hewitt Associates, March 2008
You Raised Them, Now Manage Them, Fortune Magazine, May 2007
Benefit plan design for an increasingly complex workforce, Employee Benefit News, June 2005
What Gen Y Really Wants, Time Magazine, July 2007
5
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