广汇文新化培训.pptVIP

企业精神：追求卓越，科学发展 企业愿景：做强三大产业，弘扬广汇文化，跻身世界500强 企业使命：创造价值，服务社会，富民兴疆，和谐发展。 企业价值观：以人为本，求真务实，创新发展 经营宗旨：爱国，敬业，守法 工作理念：认真，用心，激情 创新理念：追求卓越，永无止境 市场理念：做实事，讲实效，诚合作，共发展 诚信理念：讲诚信经营，创诚信品牌，树诚信形象，做诚信广汇人 人本理念：事业凝聚人，学习造就人，典型鼓舞人，机制激励人 管理理念：讲原则，讲规矩，讲秩序 质量理念：产品质量一流，服务质量一流，工作质量一流 中高级决策管理人员还应做到： 发扬四种精神：求真务实，与时俱进，认真负责，团结协作 增强五种能力：当家理财，科学决策，市场应变，前瞻预测，组成领导 提高五种素质：政治素质，理论素质，品德素质，专业素质，身体素质 企 业 文 化 谢谢大家！ 信念 的 凯旋 广汇企业文化培训 新疆广汇集团创建于1989年5月2日。经过22年的创业发展，已成为拥有总资产571亿元（截止2011年8月）、员工5万名（含离退休人员）、集“能源开发、汽车服务、房产置业”三大产业为一体的跨国大型民营企业集团，多次荣获自治区级、国家级荣誉称号，连续10年跻身“中国企业500强”，2011年位列“中国企业500强”第127位，“中国民营企业500强”第8位，被授予国家“诚信纳税企业”，2010年荣获“国家西部大开发突出贡献集体”等称号。根据发展规划，到2014年，广汇集团将成为中国综合经济实力排名前50位的大型企业集团，进入世界500强。 广汇集团的发展史 1989年，广汇从餐饮服务业起步，成功兴办了新疆 首家海鲜粤菜馆“广东酒家” 这里是每个广汇人应该记住的地方 这里是广汇发展的摇篮 这里是每个广汇人应该自豪的地方 这里是广汇最早的家 90年代初，曾从事石油大型石油机械进出口贸易，创下年度8000万美元的进出口额纪录，成为新疆当时创汇排名第一的民营代理进出口贸易企业 广汇集团发展史 广汇集团发展史 1993年，进入房地产开发业，迅速发展为新疆最大的房地产企业 1994年，成立广汇晨晖花岗岩石材有限公司，投资开发石材项目，并于2000年5月26日在上海证券交易所成功上市； 广汇集团发展史 1998年开始，积极参与国企改制，以承债式并购、股权收购、净资产收购等方式先后兼并重组了31家国有和集体所有制企业，妥善安置了近2万名困难企业职工，首开新疆非公有制企业兼并国有、集体企业的先河，同时，整合机械制造业，为企业新的战略转型奠定了基础。2000年企业改制为实业投资集团。 广汇集团发展史 广汇集团发展史 2002年前后，广汇集团抓住国家支持民营经济发展和新疆自治区人民政府的优势资源转换战略的机遇，进一步明确并实施了“清洁能源、汽车服务、房地产”三大产业的发展战略，企业步入战略转型期。 广汇的核心 　　男，汉族，1962年12月生，山东平度人。中共党员，复转军官，研究生学历，高级经济师，现任新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司董事局主席。社会职务为：全国工商联常委，全国光彩事业促进会常务理事；自治区第八届政协委员、第九届政协常委，自治区工商联副会长，直属商会会长，自治区青联副主席，中西部地区经济顾问。曾先后荣获“中国十大杰出青年”、“全国十大扶贫状元”、“中国经营大师”、“五一劳动奖章”、“全国优秀军转干部”、“全国优秀青年企业家”、“十位聚人气企业家”、“中国十大民营企业家”、“中国房地产十大风云人物”、“全国十大经济英才”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”等多项省、部级以上荣誉称号。 广汇的核心 1962年，孙广信出生在新疆乌鲁木齐一个多民族的大杂院。父亲是当年从山东走西口盲流到新疆落脚的鞋匠。家中兄妹5人，除他之外，家中最高的学历连高中文凭都没有 高考未果的孙广信去了部队。从那里，考上了军校，成了家中惟一有干部身份的人。人活着，就要进步。孙广信在部队里很好强，他给自己定下了199230师长计划(即1992年30岁时当师长，然后是将军)的目标。可27岁之前，孙广信的将军梦破灭了。他有两次升迁的机会都被干部子弟替掉了。于是他选择了复员，丢了干部身份后，投身到可能适合自己的商战。 他现在还想当将军 　　广汇的核心 1989年5月，孙广信拿出3000元转业费和40万元借款创办了新疆广汇企业集团的前身--广汇工贸有限责任公司。当时的广汇，既没有启动资金，又没有合适的项目。孙广信看到内地一个推土机厂在新疆的广告，他主动找上门去，以个体户的名义要替这个厂卖推土机。“卖一台给我1%的手续费；卖不掉分文不取。”于是孙广信走遍了新疆，每