坚持以科学发展观统领工会工作-四川国际标榜职业学院.docVIP

PAGE PAGE 1 承前启后，继往开来，为构建和谐校园而努力奋斗 ——在四川国际标榜职业学院工会第四会员代表大会上的报告 四川国际标榜职业学院第三届工会委员会主席 孙启平 201 各位代表、同志们： 现在，我代表学院第三届工会委员会向大会作工作报告，请各位代表审议。 学院第四次工会会员代表大会，在四川省教科文卫工会委员会和学院党委的大力支持下，今天隆重召开。本次大会的主要任务是：全面贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面总结上届工会的工作，明确今后工会工作任务，选举产生新一届工会委员会。学院工会要在上级工会组织和学院党委的领导下，进一步团结广大教职工，切实维护教职工的合法权益，为构建和谐校园贡献力量。 一、主要工作回顾 （一）加强学习，提高工会干部自身素质 几年来，学院工会在院党委的领导下，认真学习党的十七大精神，组织工会委员及各小组长学习《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《安全法》等法律法规。共组织工会干部参加四川省高校干部培训中心轮训3人.次。通过学习，工会干部的整体素质得到了进一步提高，增强了为广大职工服务的意识。 （二）完善工会组织，增强工会维权意识 1.完善工会组织。学院工会积极吸纳员工加入工会组织，目前学院工会共有397名会员，根据工作性质基本一致共分为6个工会小组，每个小组配备一名工会小组长，基本实现了工会组织的全覆盖。从工会小组长到工会委员，工会选派了甘于奉献、愿意为职工服务的、德才兼备的会员担任这项工作，各工会小组长任劳任怨、尽心尽力为大家服务。 2.增强工会的维权意识。工会工作既要当好党的助手，又要当好行政的帮手。几年来学院的重大决策都要征求工会的意见，工会也积极为学院的发展献计献策。几年来工会不断增强维权意识，积极参与学院的劳动争议调节，为会员提供帮助，共参与劳动争议7次，调解成功4人.次，有力地维护了会员的权益。 （三）抓好精神文明建设 近几年，在学院党委的领导下，工会组织教职工先后参加了建党90周年庆祝活动、建国60周年庆祝活动、12.9纪念活动、校园合唱团等校园精神文明建设活动，通过开展活动，在教职工中营造和谐和乐观积极向上的良好气氛，同时也充分发挥了广大教职工在精神文明建设中的主体作用和能动作用，促进了学院精神文明建设工作，推动了校园文化建设。 （四）开展“送温暖、献爱心”活动，为职工排忧解难 几年来，工会积极开展“送温暖、献爱心”活动，做好困难职工的帮扶工作，建立健全困难职工的帮扶机制，使困难职工有人管、有人帮，把组织的温暖送到职工手中。2007年至2012年，在学院党委的领导和支持下，共帮扶特困职工30人.次，工会共发放困难补助款15000元。另外，针对部分教职工特困的情况，学院工会组织教职工开展“献爱心”活动，共组织捐款4次，共计人民币约6万元，工会及时把这些爱心送到了职工手中，受到了职工的万分感谢。 5年时间内，学院工会组织慰问生病住院员工120人.次，慰问生小孩的女职工和男职工家属46人.次，慰问亲人去世员工28人.次，恭贺喜结良缘职工67人.次，共发放慰问金53400元。 5年来，学院工会坚持祝贺职工生日，共发放生日慰问金17000元，5年的端午节、中秋节、春节等传统重要节日均会为员工发放节日慰问金，共发放节日慰问金约300000元。 通过开展这些 “送温暖”、“献爱心”活动，从另一方面也调动了职工的工作积极性，得到了职工的一致好评。既温暖了职工的心，也增添了职工的凝聚力。 （五）积极开展文体活动，推进校园文化建设 为促进校园文化建设，增强职工的凝聚力，除了放假，工会基本每月安排有职工活动。几年来，3月在“三八”妇女节之际，工会组织全体女职工开展庆祝活动，其余月份则分别组织职工参加运动会、棋类比赛、划船比赛、登山比赛等活动，5年共计开展活动25次。这些活动的开展，丰富了职工的精神文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力，也培养了职工积极向上的进去精神，进一步推动了校园文化的建设和发展。 （六）做好工会互助保险工作，解决职工的后顾之忧 本届工会推动了一项重要工作，就是在职工中开展工会互助保险工作。从2010年开始，学院工会与中国职工互助险成都办事处合作，为全院教职工以及教职工家属提供职工医疗互助保险、女职工特殊疾病互助险、职工意外险三项保险业务，3年时间内，会员及家属共计参保500余名，共有40多名教职工从中获益。体现了工会为职工办实事、办好事。 各位代表，同志们！几年来，学院工会各项工作虽然取得了一定成绩，但与上级工会和学院党委的要求，还存在着一定差距，有些工作还不及时、不主动，关心职工还不够，专任教师参加各项活动积极性不高、参与面不广等。今后我们将按照上级工会和