“四个转变”加强党的建设.docVIP

“四个转变”加强党的建设 十八大以来，习近平总书记关于党的建设的论述深刻回答了党的建设的重大理论和实践问题，是对党的十八大精神的深入阐述。是对中国特色社会主义理论体系的丰富和发展，是对马克思主义执政党建设的进一步深化。其重点就是进一步端正党风、改进作风，坚持和加强党同人民群众的血肉联系，密切党群干群关系，为推动社会主义现代化建设，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。要实现这两个目标，笔者认为，必须要厘清当前党群干群关系，转变思想认识和改进作风，密切同人民群众的血肉联系，并要坚持做到“四个转变”。 首先是基层党组织职能转变。由领导职能转变为服务职能。党的十八大提出了建设“学习型、服务型、创新型”基层党组织。这是对党的建设新的定位。基层党组织在传统上是以行政权力领导群众、支配社会。但由于社会发展变化，出现了一系列的新情况新问题，原来的领导方式受到严重冲击，近年来频发的群体性事件更折射出部分党组织领导方式、执政方式不完全适应社会变化，社会对话协商机制、社会沟通机制还不健全。基层党建需要有一次面向社会的转型，主要是部分功能、领导方式、活动方式、外部形象的转型。转型的方向就是顺应社会需要，服务于群众，服务于社会。只有这样才能动员群众、凝聚人心，才能有稳定的执政基础。因此，基层党组织要开展服务型党组织建设活动，并不断创新工作方式。把基层党组织打造成服务型党组织。突出学习、服务和创新功能。 其次是思想教育方式转变。从教育方式转变为引导方式。在思想上由原来的单纯抓党建的政治教育转变为以服务基层服务群众为主要目标的引导式学习教育，以提高党员群众的认知能力、业务技能为重点，提高党员和群众的整体素质为目标。通过提高知识文化水平与业务技能，提高党员和群众的生活水平，充分凝聚人心，调动党员群众的积极性，以提高党员群众的生活水平和精神追求为出发点和立足点。以“帮扶一点、联系一线、带动一片”来团结和带领广大党员群众共同发展、共同提高。 再次是工作思路方式的转变。由被动接受转变为主动作为。在工作思路上由过去的团结和带领党员群众劳动致富，转变为根据群众所需主动靠前主动作为。过去，党员干部每天都是按部就班，循规蹈矩地完成工作任务。群众有什么需要帮助都是来找党员干部帮助解决，时间一长，党员干部渐渐养成了习惯性的机关作风。官僚主义、形式主义渐渐抬头，享乐主义、奢靡之风便随之进入党员干部的思想。脱离基层、脱离群众现象严重，在群众中造成了极坏的影响。这也是当前党群干群关系紧张的主要原因。党中央及时展开了党的群众路线教育实践活动，针对存在的“四风”问题，要求党员干部加强党性修养，坚定理想信念，对作风之弊、行为之垢来一次大排查大检修大扫除。使党员干部改变思想、改变观念，深入基层、深入群众去进行主动作为。 最后是干部考核方式的转变。由GDP考核转变为综合性考核。习总书记在今年6月全国组织工作会议上强调，要改进考核方法手段，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。这个“干部考核再不能简单以GDP论英雄”，就是要求从“GDP考核”向“综合考核”转变，淡化GDP在考核中的分量，避免出现以往那种片面追求规模、速度的观念，将考核的重点更多地放在质量、效益、结构上，放在民生、环境和社会发展上，建立健全以科学发展为主要内容的干部评价考核体系，引导广大党员干部树立科学发展观和正确的政绩观。党员干部必须认清形势、调整目标，以新的考核方式来研究工作和安排发展方向。 总之，只有深入研究党群干群关系出现的新情况新问题，总结经验，把握规律，以改革创新的精神探索加强和改进群众工作、密切党群干群关系的途径和方法，努力解决存在的突出问题，我们党才能永远植根人民、服务人民，永远立于不败之地。