事业单位工作人员奖励规定.pdfVIP

个人资料整理，仅供个人学习使用 事业单位工作人员奖励规定 (人社部规〔 2018 〕4 号） 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的十九大精神，贯彻落实新时代党的组织路线，建立导向 鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度， 激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业，根据《事 业单位人事管理条例》等法律法规，制定本规定。 矚慫润厲钐瘗睞枥 庑赖賃軔。 第二条 事业单位工作人员、事业单位工作人员集体（以下 简称事业单位工作人员和集体）在完成本职工作和履行社会 责任中表现突出、有显著成绩和贡献的，依据本规定给予奖 励。 聞創沟燴鐺險爱氇谴 净祸測。 依据有关法律法规和政策对事业单位工作人员和集体开展的 其他奖励按照有关规定执行。 事业单位工作人员集体是指事业单位法人组织、内设机构、 派出机构或者为完成专项任务组成的工作团队。 第三条 事业单位工作人员奖励工作，应当服务经济社会发 展，符合事业单位特点，体现时代性、导向性、实效性，丰 富奖励形式， 发挥奖励的正向激励作用。 主要遵循以下原则： 残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。 （一）坚持党管干部、党管人才； 1 / 10 个人资料整理，仅供个人学习使用 （二）坚持德才兼备、以德为先； （三）坚持事业为上、突出业绩贡献； （四）坚持公开公平公正、严格标准程序； （五）坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主； （六）坚持定期奖励与及时奖励相结合、以定期奖励为主。 第四条 事业单位人事综合管理部门，事业单位、主管机关 （部门）和有关行业主管部门的党委（党组）及其组织（人 事）部门，根据本规定，分级分类负责奖励工作的组织实施。 酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。 第二章 奖励的条件和种类 第五条 事业单位工作人员和集体必须坚持和加强党的全面 领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央 权威和集中统一领导。有下列情形之一的，可以给予奖励： 彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。 （一）在贯彻执行党的理论和路线方针政策，加强事业单位 党建工作，履行公共服务的政治责任等方面，表现突出、成 绩显著的。 謀荞抟箧 飆鐸怼类蒋薔點鉍。 （二）在执行党和国家重大战略部署、重要任务、承担重要 专项工作、维护公共利益、防止或者消除重大事故、抢险救 灾减灾等方面，表现突出、成绩显著的。 厦礴恳蹒骈 時 盡继價骚卺癩。 （三）热爱公共服务事业，在推进教育、科技、文化、医疗 卫生、体育、农业等领域改革发展方面，表现突出、成绩显 2 / 10 个人资料整理，仅供个人学习使用 著的。 茕桢 广鳓鯡选块 网羈泪镀齐。 （四）长期服务基层，在为民服务、爱岗敬业、担当奉献等 方面，表现突出、成绩显著的。 （五）工作中有发明创造、技术创新、成果转化等，经济效 益或者社会效益显著的。 （六）在维护国家安全和社会稳定、增进民族团结、同违纪 违法行为作斗争等方面，有突出事迹和功绩的。 （七）在对外交流与合作、重大赛事和活动中为国家争得荣 誉和利益，表现突出、成绩显著的。 （八）有其他突出成绩和贡献需要给予奖励的。 第六条 对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大 功、授予称号。 （一）对表现突出、作出较大贡献，在本单位发挥模范带头 作用的，给予嘉奖； （二）对取得突破性成就、作出重大贡献，在本地区本行业 本领域产生较大影响的，记功； （三）对取得重大突破性成就、作出杰出贡献，在本地区本 行业本领域产生重大影响的，记大功； （四）对功绩卓著的，授予称号。 授予称号以及荣誉称号，按照《中国共产党党内功勋荣誉表 彰条例》