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. . 轮 转 护 士 手 册 姓 名： 学 历： 参加工作时间： 太和县中医院 护理部 目 录 轮转护士管理制度 二、轮转护士出科操作考核计划表 三、轮转护士培训内容计划表 四、培训和考核记录单 五、轮转护士培训效果自我评价表 六、轮转护士科室评价表 七、护理部总评价 1 轮转护士管理制度 一、组织领导 1.护理部根据《护理人员规范化培训》的要求及医院护理工作情况制定出轮转计划.并监督科室实施。2.新护士须经岗前培训、考核合格后方可上岗.轮转时间为两年.轮转6个科室（包括内、外、妇、儿、ICU、急诊）.每个科室至少轮转3个月.根据护理部需要安排本科生在护理部轮转。3.轮转护士必须严格按照轮转表进行轮转.不得擅自调换科室.必须服从护理部的安排。4.轮转护士的管理执行“护理部-科室-带教老师”三级管理制.实行“自我评估-科室-护理部”三级评估制度。5.两年轮转结束后.护理部对轮转护士进行考核和定科.如在轮转期间出现重大或造成赔偿的护理不良事件、受到病人投诉、轮转期间有两个及两个以上科室评价为“差”、定科考核不合格者.将延缓定科。二、对轮转科室的要求1.科室根据护理部制定的培训方案.制定具有专科特点的培训计划并组织落实。2.科室应安排护师以上职称的人员担任带教老师.护士长和带教老师定期检查及考核.使轮转计划按时保质完成。3.轮转护士的排班应避免单一化.同时注重专科知识技能的培训。4.培训要求：轮转科室晨间提问不少于10次.轮转护士每科至少主持一次护理查房或知识讲座.按时参加科室的业务学习和护理查房并记录.每月参加科内操作培训.出科时组织理论考试一次和2项操作考核。5.轮转结束时.带教老师或护士长填写“轮转护士评价表”和“出科考核登记表”.护士长审查后签名。三、对轮转护士的要求1.熟悉轮转计划并按要求填写相关表格。2.认真执行各项规章制度和技术操作规程.防止护理不良事件发生。3积极参加科内业务培训、护理查房、疑难病例讨论及其他护理学术活动。4.认真履行岗位职责.遵守劳动纪律和轮转科室的管理。5.每一科轮转结束.本人填写“自我评价表”并上交科室个人体会一篇.轮转手册有轮转护士带入下一个科室。2年轮转结束轮转手册上交护理部。 2 轮转护士（N1）出科操作考核计划表 科室 操作考核内容 肺病科 氧气雾化吸入 中心吸氧法 肝病科 静脉留置穿刺术 输血法 ICU 气管内吸痰术 气管插管的护理 呼吸机的应用 手术室 无菌技术操作 穿脱手术衣 七步洗手法 骨科 轴式翻身法 病人搬运法 外科 胃肠减压 耳穴埋豆 脑病科 鼻饲法 口腔护理 妇产科 女病人导尿术 中心吸氧法 儿科 小儿雾化吸入 小儿静脉留置针穿刺术 心内科 微量泵的使用 除颤仪的使用 血透科 透析机的操作流程 中心静脉导管的维护 肾病科 腹膜透析换液术 静脉血标本采集 急诊科 心肺复苏 洗胃机的操作流程 内分泌 血糖测定 输血法 肿瘤科 PICC的维护 心电监护 五官科 雾化吸入 滴眼液的使用 放疗科 静脉留置穿刺术 中药灌肠 皮肤-脾胃科 穴位注射 中药贴敷 精神科 患者约束法 口服给药法 中医妇科 耳穴埋豆 中药热敷 新生儿 新生儿沐浴 新生儿抚触 康复科 神灯治疗仪的使用 穴位贴敷 推拿科 中药贴敷 中药热奄包 3 轮转护士（N1）培训计划表 理论知识培训内容 操作技能培训内容 基础知识技能 1.科室布局配置2.科室工作制度、各班职责、工作流程3.出入院流程4.科室消毒隔离措施5.分级护理原则6.职业暴露处置流程7.科室常见病中医护理常规、中医护理方案8.其它： 1.静脉输液 2.肌肉注射3.留置针的使用 4.皮内及皮下注射5.标本采集 6.生命体证测量7.无菌技术操作 8.心电监护9.血糖监测 10.口腔护理11.中心吸氧法 12.微量泵的使用13.其它： 专科知识技能 1.专科疾病的临床表现2.专科疾病的治疗、护理3.专科疾病的健康教育4.专科用药的作用、剂量、不良反应及注意事项5.护理核心制度6.压疮护理7.中医护理文书书写8.其它： 1.吸痰术 2.输血法3.导尿术 4.灌肠术5.简易呼吸器的使用 6.约束法7.胃肠减压术 8.鼻饲法9.胃肠外营养 10.肠造口护理11.雾化吸入12.其它： 专业知识技能 护理安全管理制度2.护理不良事件的处理及上报流程3.各种应急预案及处置4.沟通技巧5.科室常见急危重症护理常规6.科室常见