广东思新八达会议体制(修改后).pptVIP

思八达会议系统之月度启动大会 意义： 是一个承上启下的大会 是一个振奋精神的大会 是吹起冲锋号角的大会 是凝聚企业文化的大会 思八达会议系统之月度启动大会 作用 总 结：总结上月目标达成及分析 表 彰：表彰上月优秀部门与个人 分 享：分享成功经验和感人故事 目 标：设定本月总目标及各部门目标 激 励：宣导奖励计划，各部门承诺、PK挑战 工作安排：本月重点工作安排宣导 思八达会议系统之月度启动大会 参会人员：公司全员、开放当地企业家10—20名 时 间：通常在月初某一天的下午2:00—6:00 思八达会议系统之月度启动大会 会议会务 由后勤负责组织：设场内、场外、后勤总监及各个岗位（主持人、DJ、白板组、签到组、迎宾组、纪律组，由行政人员担任照相、摄像、礼仪、记录）。 思八达会议系统之月度启动大会 会议前期准备 通知当地企业家观摩月度启动大会的时间、地点、意义 统计上月获奖人员名单、准备奖品 各团队、各部门月度目标拟定、士气展示及节目表演排练 思八达会议系统之月度启动大会 流程 1、签到入场 2、主持人上场互动 3、唱国歌 4、激情舞蹈 5、士气展示+表演节目 6、新人宣誓会 7、颁奖仪式 思八达会议系统之月度启动大会 8、嘉宾分享 9、上月挑战兑现承诺 10、各团队负责人上月总结和本月部门目标设定 11、本月挑战及个人未达成目标惩罚承诺 12、领导工作部署 13士气展士颁奖 14壮行酒，贺祝酒词，宣布结束 具体启动大会细节流程见附件 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统之成长会 目的 1、强化主管出勤 2、凝聚主管向心力 3、工作小结 4、主管教育、提升经营管理能力 思八达会议系统之成长会 思八达会议系统之成长会 流程 1、出勤汇报 2、绩效分析（工作总结与检查） 3、工作目标分解，每位家人汇报工作中遇到的问题 4、部门之间需交流配合事项 5、领导总结 思八达会议系统之成长会 纪律 在成长会规定开始时间后进入办公室者执行乐捐制度如有特殊情况需请假者，必须在前一天晚上与行政或总经理直接请假。如不符合规定者，乐捐一百元。 思八达会议系统之全员早会 目的 1、是经营管理每日的出发点 2、是教育训练的最佳场所与时机 3、工作管理的基础，出勤管理的闹钟 4、是提升团队士气的广场，员工情绪的调节器 5、管理人心的仪式，统一精神归一的典礼，激发潜能的平台 思八达会议系统之全员早会 功能 1、教育：观念的引导、经营目标共识的达成、新知的学习 2、激励：正面、积极氛围的形成、成功吸引成功，标竿的树立、每天好心情士气高昂的保证 3、宣导：公司经营方向得以引导、公司经营理念得以深入、部门运作各项信息得以传递、团队精神得以塑造 4、早会附加价值：锻炼机会、新人观摩学习 5、传承公司企业文化 思八达会议系统之全员早会 思八达晨夕会流程 ： 1、时间：8：30——9：00（八点半智慧场集合，集合音乐响起后二分钟关闭智慧之门，主持人宣导倒计时） 2、互相问好，热舞二曲 3、出勤汇报，各团队汇报人数 4、羊皮卷；（每个月读一篇） 5、成功分享（三个名额，昨天有结果的分享或好方法分享） 6、嘉宾分享（注：在有嘉宾的情况下，上台分享，分享内容来参加早会的感受和成功秘决，参加思八达课程后落地情况） 思八达会议系统之全员早会 7、领导勉励（新的政令宣导） 8、三拜环节（主持人宣导，伸出右手与心相连） A，天道：感谢客户帮我实现梦想（感谢客户养我全家 ） B，孝道：感谢公司给我平台（公司元老） C，师道：感谢公司优秀员工**让我成长（业绩第一名） 思八达会议系统之全员早会 9、祈祷 环节： A,祈祷国家繁荣昌盛 B，祈祷人民和谐幸福 C,祈祷客户成为受社会尊敬的智慧型企业家 10、思八达纲领确认 ： 我们的纲领：创建中国创业家孵化器 我们的定位：商业智慧传播机构 我们的境界：健康、快乐、成功，真实、简单、自然 我们的口号：思八达让我们一起实现梦想（连着三遍） 11、加油结束 目标确认：我们今年的目标是：（名字）+收入目标 思八达会议系统之全员早会 结束后各小组会议，由各组成员轮流主持： 1，每人简述当日工作计划（自己订电话量，晚会相互检查） 2，每人读个人目标10次 3，风采展示（喊团队口号） 思八达会议系统之全员午会 午会 核心在于唤醒人、让人有状态 1、时间：14：00——14：30 2、内容：第一：做三通或舞蹈或游戏 第二：读羊皮卷 第三：思八达纲领确认：（同上） 结束后各小组会议： 1、每人