《教练式领导力》课前问卷调查.docVIP

谢谢您对我们工作的支持！祝您工作愉快！ 《教练式领导力》培训调查问卷 尊敬的学员，您好！ 感谢您参加我们12月20-21日《教练式领导力》课程，为使本次课程能最大程度地满足您的实际需求，使之对您日后的工作更具实际指导意义，我们真诚地希望您能认真填写下面的问卷，配合我们将课程进行得更贴近您的要求，以求效果最大化。 麻烦您花5分钟时间填写，谢谢您的合作！请在12月13日前发至我邮件，再次感谢您的配合，占用您的宝贵时间。 学员基本情况： ◆姓名 ◆部门 ◆职务 ◆参加工作年限 ◆性别 ◆年龄 ◆直接管理下属人数 您最喜欢的教学方法是（多项选择）： □课堂讲授 □ 讨论交流 □ 案例教学 □ 情景模拟 □ 专题调研 □ 实践锻炼 □ 其它 教练了解调查 您认为什么是企业教练？请简单谈谈您对教练的了解。 你认为企业教练未来将会对你的工作、生活带来什么积极的影响？ ◆您希望在以下哪些方面希望有所提高（A非常需要；B需要；C一般；D不需要） 全面深层次的了解教练式领导力的内在原理是如何运作的?。 A □ B □ C □ D □ 掌握教练式领导力的实际运用工具。 A □ B □ C □ D □ 学习教练式的沟通方法，提升达成工作目标的能力，激发团队，进而提升绩效。 A □ B □ C □ D □ 引导下属寻找解决问题的方法和策略以及拓展思维的手段。 A □ B □ C □ D □ 帮助下属厘清现状的方法以及工具 A □ B □ C □ D □ 6、帮助下属澄清价值观并挖掘工作动机的方法。 A □ B □ C □ D □ 7、引导下属做出承诺并激发下属责任感，辅导完成形成行动计划及完成的步骤。 A □ B □ C □ D □ 8、领导者的情商管理与自我觉察的能力。 A □ B □ C □ D □ ◆在团队管理中，你正面临的最大挑战是什么？请用案例说明（可附件） 在下属辅导方面，是否遇到挑战和困难？请用案例详细说明（可附件） ◆本次2天的培训结束后，你最希望得到的成果是什么？为什么获得这些成果对你如此的重要？