XX集团公司客服技能竞赛方案拟定.docVIP

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  • 2019-07-04 发布于山东
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客服技能竞赛方案 ? 为了适应公司快速发展的需要,全面提高客服专员的业务技能,充分发挥客服专员的创造性和业务专长,准确掌握现有的客服专员工作能力,进一步调动员工之间的积极性,规范业务操作,提高一个展示自我的平台,公司决定组织开展一次客服技能竞赛,就此竞赛拟定方案如下: 一、比赛原则 坚持“公平、公开、公正”为原则,实行现场操作的办法,团结务实、互相学习、增强技能,促进两店员工感情,共同进步地完成这次活动。 二、比赛目的 使全体员工更进一步展现工作品质及效率;通过其比赛,挖掘潜在优秀人才;通过其比赛找出各员工的差距及问题,最终提升员工的整体水平。 三、参赛对象 公司全体客服专员,包括客服经理、客服专员。 四、比赛负责人、评委及宣传 组长:吴林秋 负责人及评委:吴林秋、周灏 宣传及赛内协助:市场部 五、比赛形式 日常前台客服接待(输单) 六、比赛时间和报名时间 比赛时间:2011年8月29日至9月3日 报名时间:2011年8月22日至8月24日中午12:00止 报名方式: 邮件报名发到hao.zhou@ 周灏(天河分机:8678) minying.li@ 李敏滢(环市分机:8661) 七、比赛地点 环市分店4楼 八、比赛评分项目及标准概述(具体评分标准请看十一) 1、打字速度测试(占5%) 2、仪容仪表(占15%)

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