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- 2019-07-03 发布于浙江
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东 莞 理 工 学 院
《绩效管理》作业设计
题目:东莞市德生通用电器制造有限 公司绩效管理制度方案研究与设计
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 1. 公司背景资料介绍 3
1.1德生通用电器制造有限公司简介 3
1.2东莞市德生通用电器制造有限公司的目标 3
1.3德生通用电器制造有限公司的主要产品 3
1.4德生公司的在行业中的地位 3
1.5德生公司的人员架构 3
1.6东莞市德生通用电器制造有限公司的文化方针 4
1.7德生公司的使命 4
2. 企业绩效管理现状与存在的问题分析 4
2.1、绩效管理制度现状 5
2.2绩效管理考核中存在的问题 5
3企业绩效管理系统设计 6
3.1绩效管理 系统设计指导思想 7
3.1.1目的 7
3.1.2绩效考核的原则 7
3.2绩效考核的对象与范围定位 7
3.3绩效考核指标设计 7
3.3.1绩效考核设计原则 7
3.3.2绩效考核指标的确定 8
3.4确定绩效考核评价的标准. 11
3.5绩效管理的评价方法 11
3.6确定评价者 12
3.7评价周期 12
3.8异议评决 12
3.9绩效考核实施. 12
4.0绩效反馈与应用 12
4.1加强绩效管理沟通13
4.2运用强制分布法 1
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