简历制新作面试技巧.pptVIP

就业指导 就业形势分析 1、金融的起源（两美房贷） 2、金融危机对机械制造业的影响 3、金融危机对大学生就业的影响 一、简历制作 简历的目的 简历的格式 简历的书写要求 用人单位眼中的要求 总结 简历的目的 简历的目的:赢得面试的机会 明确阅读对象 一般来说，对于企业而言，首先阅读简历的是人力资源部的工作人员（HR）；对于政府机关来说,阅读简历的是人事部门的同志。 明确求职目标 求职目标非常重要，就像一篇文章的中心思想一样，一定要有针对性。 如何去定制自己的求职目标呢？ 了解个人特质、必须明确自己具备哪些特点，希望自己从事什么样的职业。 了解职位需求 分析用人单位提供的职位描述，并进而 明确用人单位的职位需求。 只有了解了自己的个人特质，了解了用人单位的职位需求，才能够量身定做出一份简历的求职目标。根据独特的求职目标来撰写出独特的个人求职简历，求职简历不可千篇一律。怎样在内容上更有针对性；怎样在形式上更规范；怎样在创意上更突出。 简历的格式 简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学生毕业生，一般包括个人基本资料、教育经历、社会工作及课外活动、兴趣爱好，辅助材料等。其主要内容和要求大体如下： （1）个人基本资料。 （2）教育背景。 （3）科研经历。科研项目、指导老师及发表的文章成果。 (4)社会工作(社团活动)如参与了校艺术团、话剧队、科协