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成长型企业股权激励操作实务---留驻、吸引、激励核心人才（何志聪老师）;【课程背景】;【课程收益】;【课程目的】;目前，中国90%的企业家已经知道股权激励可以同时解决以上所有问题，但在企业中实施股权激励的企业家不到20%，因为99%的企业家都存在一个最大的顾虑和担忧——企业的控制权！无论是炒的沸沸扬扬的黄光裕与陈晓的国美之争，还是土豆网创始人婚变导致上市梦破灭，都是企业家们真真切切的前车之鉴！哪个企业家愿意将苦心经营的成果白白拱手相让？哪个企业家愿意让自己的家务事牵连企业命运？哪个企业家不希望把企业做成第二个“长江实业”或“复星集团”，却依然牢牢掌握控制权？哪个企业家不希望基业长青，世代延续企业的生命？ ;【课程大纲】;第二章：实务篇：股权激励操作;第四节：具体方式
1） 实股；
2） 虚拟股份（分红??/虚拟股票/增值权）；
3） 期权（认股权）；
4） 奖励基金（延期支付/周期计量/兑现方式）；
5） 福利性——激励性——控制权转移；
第五节：股权激励的作用
1） 基本作用；
2） 改善公司治理，长期激励机制，减少代理成本，调节收入分配；
3） 衍生作用；
4） 提高外部投资者信心；
5） 促进新老交替；
6） 保护企业家；
;第三章：股权激励操作方法篇; ;【主讲老师】 何志聪老师;【曾培训过的代表客户】;【2012年课程安排】;【培训时长】;【适合对象】;【主办办单位】;【培训费用】;会务组织 壹捌零培训网 网址
会务专员 董晗老师 电话 158 9611 5729
电子邮箱 bella9812@ 传真 4000 504030
在线qq 1812277952
;【培训地址】;
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