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下级对上级的礼仪之把握好与领导谈话的技巧 　　在与领导交谈，除遵循一般礼节外，还要注意把握与领导谈　　话的场所、时机，以及领导的心情等因素;应从容、自然、亲切、谦　　虚，切不可锋芒毕露、咄咄逼人。或哗众取宠、低三下四。与领　　导交谈时。要遵循以下礼节：　　　　(1)不要让领导感到疲劳。要讲究交谈艺术，把握交谈的时间，不要使领导失去与自己交谈的兴趣。　　(2)不用领导不懂的技术性强的术语，或抽象的、使人难解的词语与之交谈，更不能咬文嚼字、卖弄学才。　　(3)表达内心的真实想法，不绕圈子。说话要直爽。但要讲究直爽的礼貌，粗鲁不是直爽。俗话说：“凉菜冷饭尤可咽，粗言俗语难入耳”。　　(4)寻找自然、活泼的话题，让领导充分地发表一些意见，被领导者可以适当地作些补充。这样，领导就会觉得你有知识、有见解，也自然而然地认识到你的能力与价值。　　(5)保持自己的人格。被领导者与领导交谈时不要自我降低自己的人格，有害怕心慌的心理。同时，要注意聆听领导讲话，领导讲话时，不能心不在焉，更不能轻易插话与打断。　　(6)适当运用体语。用手、眼、头的动作及面部表情表达言外之意，传谕内心之情，效果更佳。不过，动作不宜过大;否则，会适得其反。　　(7)选择好的时间、地点。同领导交谈，选择好的时间和地点，能使交谈时思想专一，安心静气。　　(8)与领导交谈时，不能沉默。对领导的讲话，被领导者应有听反应，否则，会使气氛沉闷、压抑，还会使领导误认为你有抵触情绪。