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业绩就是尊严 如果你问我生命中有什么对我重要，我会如数家珍似地说出：亲情，友情，梦想，信念……，但如果你要我从中选出一个最重要的，我会毫不犹豫地选出：尊严。? ? 古今中外，人们无不把尊严当做头等大事，多少仁人志士，为了个人尊严，民族气节而抛头颅洒热血，用生命来维护之。“士可杀不可辱”，“宁为玉碎不为瓦全”……倒转历史的车轮，我们看到屈原为了理想无语投江，王若飞视死如归，刘胡兰为了革命献身却赢得了“生得伟大死得光荣”的赞誉。生命中若是没了尊严，那活着也只是行尸走肉，就像臧客家说“有的人活着，但已经死了”。因此，若是要活，我选择尊严地活！ 现在社会是和平稳定的社会，自然不需要我们抛头颅洒热血的维护尊严，那作为公司的员工，我们的尊严从何而来呢？公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。公司是员工努力证明自己业绩的战场，员工证明自己的唯一法则就是业绩。无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。优秀员工的标准是什么?业绩!这是以结果论英雄的时代，这是以结果作为标准来检验一切的时代。业绩是最有力的价值证明。只有体现出我们的价值，我们才能有尊严，无论从事哪一行，你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产，证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多，谁的薪水就高。比尔.盖茨：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。” 再者说，没有企业的快速发展和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。有了钱，我们在社会上才能更有尊严的活着。 所以，业绩就是尊严。我们常说，追求梦想，追逐更美好的生活，也说要更有尊严的活着。现在看来，只有我们的公司业绩更好了，我们的薪水才能更高，才能体现出我们的价值，也能实现我们更美好的生活。加油吧，同事们，为了我们的业绩；努力吧，朋友们，为了我们的尊严！当我们把业绩搞上去的那天，也是我们最有尊严的一天！