第一讲-生涯认知——理解生涯规划(自动化)..pptVIP

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  • 2019-06-30 发布于四川
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第一讲-生涯认知——理解生涯规划(自动化)..ppt

生涯规划思考: 目前大学生存在的主要困惑? * 生涯规划练习: 画出你的生命线 绘制你的生涯彩虹图 画出你当前的生涯角色饼图(子女、学生、工作者、休闲者、公民等) * * * 舒伯之前特质因素论一统天下,自舒伯开始生涯辅导理论大量涌现,舒伯是生涯辅导发展史上的分水岭 自我概念:只有一句话:你想成为什么样的人?回顾学过的理论发现有什么不同?(成为什么样的人?是什么样的人) Super:谦虚,认为自己只是把一些碎片组合到一起 * * * * * 大学生职业生涯规划教育 主讲人:侯志菲(信息学院) * 讲师介绍 侯志菲,硕士,硕士研究方向中国化马克思主义人学理论与实践。现任信息学院电子科学与技术和自动化专业辅导员。 * 课程性质:是一门崭新的通识类必修课程,它集理论性、经验性和实践性为一体,共24学时,1个学分; 课程设置:“大学生职业生涯规划教育”和“大学生就业指导”两大模块课程,每个模块各12学时,贯穿大学四年,其中“大学生职业生涯规划教育”于第2—3学期实施,“大学生就业指导”于第6—7学期实施; 教学目标:课程教学应使大学生在态度、知识和技能层面上都获得提高。不但提升学生职业发展与就业意识,而且要培养学生进行生涯探索、职业决策、求职择业的技能,进而提升学生职业发展与就业竞争力。 《大学生职业发展与就业》课程介绍 * 大学生职业生涯规划教育课程体系 第一讲 生涯认知——理解生涯规划 第二讲 探索自我——探索兴趣和性格 第三讲 探索自我——探索能力和价值观 第四讲 探索工作世界 第五讲 生涯决策——明确生涯选择 第六讲 生涯管理——行动与实操 * 第一讲 生涯认知 ——理解生涯规划 2+4+1+2 * 一块石头 一天,时间管理专家为一群商学院的学生讲课,他现场做了演示,给学生们留下了一生都难以磨灭的印象。站在那些高智商高学历的学生前面,他说:“我们来做个小测验。”随后他拿出一个一加仑的广口瓶放在自己面前的桌上。接着,他取出一堆拳头大小的石头,认真地一块块放进玻璃瓶里,直到石块高出瓶口,再也放不了,他问道:“瓶子满了吗?”所有学生应道:“满了!”时间管理专家再问:“真的?”他伸手从桌下拿出一桶砾石,倒了一些进去,并敲击玻璃瓶壁使砾石填满下面石块的间隙。 “现在瓶子满了吗?”时间管理专家第二次问道。这一次学生有些明白了,一位学生应道:“可能还没有。”专家说:“很好!”他伸手从桌下拿出一桶沙子,开始慢慢倒进玻璃瓶,沙子填满了石块和沙砾的所有间隙。他又一次问学生:“瓶子满了吗?”“没满!”学生们大声说。他再一次说:“很好!”然后拿起一壶水倒进玻璃瓶直到水面与瓶口持平,抬头看着学生,问道:“这个例子说明了什么?” 一个性急的学生举手发言:“无论你的时间表多么紧凑,如果你确实努力,你可以做更多的事情!”“不!”时间管理专家说,“那不是它真正的意思,这个例子告诉我们:如果你不是先放大石头,你就再也不能把它放进瓶子里了。那么什么是你生命中的大石头呢?” 第一节 理解生涯规划的内涵 * 一、生涯的含义 生涯,英文为Career,大陆也称为职业生涯; 生活中各种事件的演进方向和历程,它统合了个人一生中依序发展的各种职业与生活角色,由此表现出个人独特的自我发展形态。 生涯——事业——职业——职位 特点:综合性;终身性;发展性;独特性 * 扩展理解:内生涯和外生涯 内生涯: 是指从事一项职业时所需具备的知识、观念、心理素质、经验、能力、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。 外生涯: 是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境和工资待遇等因素的组合及其变化过程。 内生涯的发展是外生涯发展的前提; * 二、影响生涯的因素 1、个人因素 (1)心理特质。如性格、兴趣、价值观念等。 (2)生理特质。如生理天赋、健康、性别等。 (3)能力。如知识、技能和工作经验等。 (4)个人的家庭背景。如家族成员的社会地位、人际关系、经济状况等。 (5)其他状况。如种族、宗教、风俗习惯等。 * 二、影响生涯的因素 2、环境因素 包括所处的社会经济状况、职业变化趋势、技术发展、所处的国际环境、面临的国家政策等。 3、不可预期的因素 包括政局变动、战争、地震灾害、疾病等难以预期事件。 * 三、生涯规划的意义 课堂小游戏:小小心理实验 请闭上眼睛,回忆周围有哪些东西是红的……这时你能数出的东西可能不多; 请睁开眼睛,看看周遭有哪些东西被遗漏; 与周围其他成员交流一下,别人注意到的,可能正是我们所疏忽的。 * 何谓生涯规划? 个人在充分实

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