第五章--薪酬管理选择题(习题).docVIP

第五章 薪酬管理（三级） 一、单项选择题 1.奖励不包括（ ）。 A.红利 B.带薪年假 C.佣金 D.利润分享 2.在岗位评价中，劳动强度要素不包括（ ）。 A.工时利用率 B.产量责任 C.劳动紧张度 D.工作班制 3.薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（ ）。 A.员工价值观 B.企业的价值观 C.企业的方向 D.企业经营特点 4.（ ）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。 A.信度 B.效度 C.准度 D.精度 5.要采用技能薪酬体系，企业必须首先建立一套（ ）评估标准