XX集团公司某某企业员工宿舍管理方案(1).docxVIP

工 具 名 员工宿舍管理方案 检索编码 CM040140 页 码 6－1 一、宿舍文明 1.保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆(含自行车)按指定的位置摆放整齐。 2.宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。 3.不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。 4.养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾池(桶)内。 5.注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。 6.预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 7.自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 8.美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 9.各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。 二、员工宿舍 1.住宿条件 (1)在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。 (2)凡有以下情形之一者，不得住宿： ①患有传病者。 ②有吸毒、赌博等不良嗜好者。 (3)不允许携带家属住宿。 2.离职 员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休等)，于离职日起3日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 工 具 名 员工宿舍管理方案 检索编码 CM040140 页 码 6－2 3.管理员任务 (1)监督管理一切内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。 (2)监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。 (3)保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。 (4)有下列情形之一者，通知宿舍管理员及办公室。 ①违反宿舍住宿规定，情节重大。 ②留宿亲友。 ③宿舍内有不法行为。 ④员工身体不适或病重，及时送医院并通知其亲友。 4.住宿员工要求 (1)员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。 (2)员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。 (3)公司主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。 (4)住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。 (5)住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。 (6)禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。 (7)室内禁止使用或存放危险及违禁物品。 (8)住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。 (9)不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上，不要在室内存放易燃物品。 (10)不要将换洗衣物堆积室内，暂不用的衣、鞋要放入柜中。 (11)洗完衣物应在指定位置晾晒。 工 具 名 员工宿舍管理方案 检索编码 CM040140 页 码 6－3 (12)使用电视、收音机不应妨碍他人休息。 (13)就寝后不要影响他人睡眠。 (14)不要留宿亲友，外人拜访要登记姓名、与员工关系及进出时间。 (15)夜间最迟要于23时前返回宿舍。 (16)贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。 (17)不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。 (18)废物、垃圾等要集中倒于指定场所。 (19)房间卫生由住宿人轮流负责。 (20)节约用水，节约用电，人去灯灭。 (21)不得在床上抽烟。 (22)不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 (23)住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题应及时报告并采取措施。 5.住宿资格的取消 (1)不服从管理员监督、指挥。 (2)在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。 (3)蓄意毁坏公司物品或设施。 (4)擅自在宿舍内接待异性或留宿外人。 (5)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。 (6)严重违反宿舍安全规定。 (7)无正当理由经常在外住宿。 (8)有偷窃行为。 6.迁出要求 住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品 工 具 名 员工宿舍管理方案 检索编码 CM040140 页 码 6－4 先交管理员或主管人员检查。 三、单身宿舍 1.管理员责任 (1)填制入住者名册、管理日志、用品台账，并于每月月底提交给办公室主管或人力资源部主管。 (2)建筑物及附属设施的检查、保养与维修，落实防火、防灾对策； (3)监督入住者遵守规章制度。 (4)对单身宿舍进行卫生保洁管理。 (5)负责入住者与公司之间的沟通联系。 (6)给予入住者必要的生活帮助。 2.入住者住宿要求 (1)入住者是公司的单身职员，或因特殊原因不能与家属同住的员工，但小时工和临时工除外。要求入住者应先提交入住申请表，由公司决定是否批准入住。被批准入住者，在×日内搬入，否则视为放弃入住，取消其入住资格。采取弄虚作假手段获准入住或已经入住者，取消其入住资格。 (2)入住者应自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公众道德。入住者的作息时间为：起床×