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春意盎然 别有洞天——威海经济技术开发区凤林小学新课程改革掠影
春意盎然别有洞天
当新课程向我们迎面走来时,师
生们感到一股清新的空气迎面扑来;
当一系列的新课程丛书吸引着我们
的眼球时,师生们感受到的是春意
盎然,别有洞天.步人新课程,就如
同步人了春天,芳草青青,蓬勃发展.
蓦然回首间,我校的教改就如一位当
年蹒跚学步的娃娃,如今已长成一位
初涉风雨,活蹦乱跳的孩童,尽管仍
是稚嫩,却是顽强地,健康地,富有生
机地生长着,成熟着.
一
,用全新的理念.打造高素质
的教师队伍
新课程中谈到:现代社会要求
公民具备良好的人文素养和科学素
养,具备创新精神,合作意识和开放
的视野.通过学习,我校教师们都认
识到:要与时俱进,要求学生具备的
素质,教师应率先示范.所谓教学相
长,师生共发展说的也是这个道理.
遵循这一思维方式,我校制订了同
伴互助等一系列合作培训方案.
通过这些活动,打破不同学科,
年龄,年级之间教师的界限.在纵向
上,实施一个学期一个主题,一个主
题一种形式,动静多样有机结合的
策略;在横向上,由点到面,由管理者
到指引者,由骨干教师到全体教师,
层层铺开.如此一来,泾渭分明,重点
zhongxiaoxuejiaoshil~mom
中小学教师培训2006.7
教学风景线
——
威海经济技术开发区凤林小学新课程改革掠影
宋艳华王政
(山东省威海经济技术开发区凤林小学264200)
突出,有条不紊.培训的终极目标是:
全面提升教师的管理理念,更新教学
方法,塑造新型人才,保持与时俱进,
打造一流学校品牌.
1.启动期
2002年9月,我们充分发挥校
内教师资源,开展了课标人人问,
教师沙龙活动.学校要求每位教师
必须针对新课程的落实,提出问题.
此外,骨干教师还必须走上台去,发
表自己对新课标的认识与实践方法.
交流是为了合作,合作是为了发展.
教师们为了问出真谛,为了讲出
精彩,个个深研《课标》,人人精读
《纲要》.
在热情与压力中,在幕后的学习
中,教师们思考出了许多深层面的有
价值的问题.一位教师在课改体会中
谈到:新课改的课堂应该是学生和老
师共同学习,共同探索的自由天地,
老师必须让孩子们感受到老师与他
们的平等和对他们的信任,应多用师
爱唤起孩子求知的欲望,多用技巧引
导学生去探索新知,多给学生创造一
个民主和谐,学习氛围浓厚,好学好
问的发展空间,这样才会让孩子们感
受到自己就是学习的主体,才是课堂
的主角.
2.发展期
(1)合作教学竞赛.整个活动包
括:上课一说课一评课一对话四个环
节,与以往个体孤立作战的教学竞赛
相比,合作教学竞赛独特的优势在于
它的合作性,全员性.合作教学活动
设置了一种合作探究的情境,使教师
们既有了独立的体验空间,更有学科
成员间,师生间的合作氛围,从而建
立了多边的信息交流网,使教师不知
不觉感受到合作的快乐.
我们在开展教研活动的评课这
一
环节时,主要看教师的课堂教学是
否创造了学生发展的良好环境氛围,
是否提高了学生的参与度和思维度,
是否落实了知识,情感,思维,技能目
标.在评课的方式上,我们采取集体
参与的方式,采取互动交流式评
课,摒弃原来的生硬的评语,取而代
之的是这一环节是否可以改为等
等,评课就变成了主动参与,互动交
流,共同发展的过程.
(2)合作备课活动.本着教学相
长,资源共享的原则,我们率先在教
师中开展人人是作者的合作备课
活动.教师们结合自身教学之长,深
入课堂教学的探索与研究.经过潜心
钻研,《快乐课堂》优秀教案荟萃出炉
了,这一份份传承经验的教学案例,
是教师们心血的结晶,智慧的凝聚,
-
33-
是教师们共同合作探讨的成果.它犹
如一座虹桥,载送着后面的实验者以
更高的起点,去挖掘课改更深,更广
的金矿.
3.持续期
(1)《探索者的足迹》获奖论文集
锦
课程改革在教师思想上产生的
振动是空前的.自课改实施以来,许
多教师已经开始反思教育的本质与
功能问题,走出了教育的象牙塔.走
出了成绩和分数至上的误区,开始关
注学生的个性培养及个体差异.不少
教师与新课程同行,在新课程的实验
中实现了自身的发展.为了将这种发
展的成果用于新课程的实验建设中,
我校推出了《探索者的足迹》获奖论
文集.上面收集了40多篇近两年来
我校教师发表或获奖的论文.
虽然我们的文章在思考的深度
上还不够完美,不够成熟,但它确确
实实地促动了教师更多的理性思考
和实践探索.课改的热潮召唤着教师
们奉献着自己的体能.奉献着自己的
才智.奉献着自己的情感.
(2)《课改花絮》反思录
新课改走到今天给我们的启示
太多了,让我们感悟颇深.我校对课
改工作进行了回顾.认为前者是动态
的操作,是理论到实践的探索,而我
们现在急需的是如何更多地关注学
生,关注课堂,收集教育素
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