创造良好的消防安全环境-栖霞.pdfVIP

应急栖消〔2019 〕8 号 为进一步落实消防监督检查工作，创造良好的消防安全 环境，根据《中华人民共和国消防法》、《山东省消防条例》、 公安部《消防监督检查规定》和 《机关、团体、企业、事业 单位消防安全管理规定》的要求。栖霞市消防大队将对全市 消防安全重点单位进行消防监督抽查，并每半年将消防监督 抽查计划进行公告。现将2019 年上半年消防监督抽查计划 公告如下，具体要求如下： 一、消防监督抽查主要法律依据 1、《中华人民共和国消防法》 2、《山东省消防条例》 3、《消防监督检查规定》 4、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 5、《山东省火灾高危单位消防安全管理规定》 6、《山东省高层建筑消防安全管理规定》 二、消防监督抽查时间 公告之日起至2019 年6 月30 日 三、消防监督抽查范围 此次公告的范围包括宾馆、饭店、商场、医院、养老院、 学校、劳动密集型企业、公共娱乐场所等人员密集场所，易 燃易爆化学品单位以及其他需要消防监督抽查的消防安全 重点单位，确保对属于人员密集场所的消防安全重点单位每 年至少监督检查一次，属于人员密集场所的火灾高危单位每 半年至少监督检查一次，其他火灾高危单位每年至少监督检 查一次。确保抽查人员密集场所数量不少于监督抽查总量的 50%。 四、消防监督抽查内容 1、单位主体责任 重点抽查：被检查单位的建筑物或者场所是否依法通过 消防验收或者进行竣工验收消防备案，是否通过投入使用、 营业前的消防安全检查；单位是否建立消防安全组织机构， 明确消防安全责任人、管理人及消防安全管理部门；单位是 否制定消防安全年度工作计划；是否建立消防档案、确定消 防安全重点部位；存在实行承包、租赁或者委托经营、管理 情况的单位，产权单位是否提供符合消防安全要求的建筑 物，当事人在订立的合同中是否依照有关规定明确各方的消 防安全责任，消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和 其他建筑消防设施是否由产权单位或者委托管理的单位统 一管理；生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所是否与居 住场所设置在同一建筑物内，生产、储存、经营其他物品的 场所与居住场所设置在同一建筑物内的，是否符合消防技术 标准;是否制定并落实消防安全制度和操作规程；消防安全 制度是否明确规定消防安全教育培训和消防演练；是否按要 求开展防火检查、巡查，是否将安全疏散纳入防火检查巡查 内容，是否存在防火检查巡查走过场现象；检查单位 “九个 一”标准落实情况：签订一份消防安全责任承诺书，开展一 次消防安全隐患自查，上报一份整改报告，开展一次消防安 全评估、电气线路和消防设施检测，清洗一次油烟道，建立 一支符合标准的微型消防站，集中培训一次全体员工，每个 单位至少一名“明白人”，每月组织一次应急疏散演练，存 档一套法律文书。 2、单位自我管理 （1 ）危险火源管控 重点抽查：设有燃油燃气管道、阀门的有无破损、泄漏； 下班后燃油、燃气阀门是否关闭；服务人员是否对吸烟遗留 火源进行检查；有无违规使用罐装液化石油气；有无带故障 运行设备；有无违规使用电炉子、“热得快”等大功率电热器 具；有无长时间处于充电状态的充电器、变压器；冬季采暖 是否安全可靠；电气焊等维修工作有无落实审批、监护等手 段；有无营业期间动用明火的装修维修；灶台、油烟罩和烟 道是否及时清理；电气线路敷设是否符合消防技术标准，有 无违规穿越或敷设在可燃部位现象，有无应穿管保护未穿管 现象；是否依法落实电气线路定期防火技术检测，有无电气 线路长期过热、漏电、老化现象，有无该更换未更换现象， 火灾高危单位有无设置漏电火灾报警系统。 （2 ）初起火灾扑救 重点抽查：单位是否存在消防安全教育培训制度只上墙 不实施现象；是否开展新员工上岗培训和定期消防安全教育 培训，有无员工未接受上岗前、换岗前和日常消防安全教育 培训现象，有无教育培训内容不贴近工作和岗位消防安全实 际现象；是否开展灭火技能学习，重点突出员工灭火器和消 火栓的操作使用演练，确保单位员工逐个过关，员工是否掌 握必要的消防知识和技能，员工有无不熟悉岗位火灾危险性 现象；消防岗位从业人员有无不会开展消防安全教育培训现 象，自动消防系统操作人员是否持证上岗。 （3）应急疏散训练 重