3[1].4+环境色彩调节.pptVIP

四、色彩对人生理的影响 主要对人的生理机能和生理过程有直接影响。 b. 视觉对不同颜色的主观亮度不同。 例如：黄绿色最亮、最醒目，其次是黄色和橙色 常用作警戒线，易分辨。如交警服装。 2.色彩的影响 （1）色调的影响 a.不同的颜色对人的影响不同 例如：红色——兴奋、不稳定，血压升高，情绪激昂 脉搏加快 蓝色——抑制兴奋，使血压、心率下降，和平 1.影响机理 主要通过人的视觉器官和神经系统调节体液，对血液循环系统、消化系统、内分泌系统等产生影响。 c. 选择色彩对比时，以色调对比为主。 人眼对色调的分辨率较好，对饱和度和明度分辨率最差。 忌讳使用的色调：蓝色和紫色， 其次是红色和橙色易引起视觉疲劳。 宜采用的色调：黄绿色、绿色、蓝绿色、淡青色不易引起视觉疲劳——认读率高、快 应用： 主要视力范围内的基本色调宜采用黄绿色或蓝绿色，最不容易引起视觉疲劳，称为保眼色（保护色）。 例如：厂房的颜色、设备颜色（仪表盘）主要以绿、黄绿为主。 （2）工作环境中的明度应保持均匀。 明暗适应 →加速视觉疲劳 （3）饱和度高的色彩给人眼以强的刺激感。 通常采用饱和度小于3的色彩。 例如：考虑到视线转移问题，天花板、墙壁以及其它非操作部分的饱和度也应低于3。 车间危险部位、危险标志的色彩应具有较高的饱和度，以增强刺激感。如机械的警戒部位采用3.5YR8/13。 五、色彩对人心理的影响 色彩对人心理的影响主要来源于人对色彩的感受和联想，不同的色彩对心理产生不同的影响，并因人的年龄、性别、经历、民族、习惯和所处的环境等不同而异。 人对色彩的感觉有以下几个方面： 1．冷暖感 （1）暖色调： 红、橙、黄色→联想到烧红的钢铁、火焰，有热感觉。 红色：使人心理兴奋、紧张，不宜广泛使用。 橙色：增加食欲，适合于食堂、餐厅使用。 应用场合： 寒冷环境可采用暖色调，例如，高原哨所。 （2）冷色调： 青、绿、蓝色→联想到碧水、冰块，有清凉的感觉。 冷色调有镇静作用、清凉感，大面积使用有荒漠感。 应用场合： 高温环境可采用冷色调，例如，热处理车间、锻造车间等。 2．距离感 （1）暖色调： 使人感到自己和对象物之间距离近，有前进感，凸起感、体积膨胀感、空间紧凑感、狭小感等感觉。（前进色） （2）冷色调： 冷色调有后凹感、体积收缩感、空间宽敞感等。（后退色） （3）色调相同时：明度高时，产生近感（前进感）； 明度低时，产生远感（后退感）。 应用例： 例1，食品包装多采用明度、饱和度高的黄、红色。 例2，狭小房间涂以冷色调（绿色），增加宽敞感； 宽敞房间涂以暖色调（黄色），不感到空旷。 天花板低时，涂以淡青色，显得高一些。 3．轻重感 暖色调：近感，感觉密度小、重量轻。 冷色调：感觉比实际重量重些。 色调相同时，明度高：感觉重量轻。 明度、色调相同时，饱和度高的物体感觉轻。 轻：暖色调，明度高，饱和度高 重：冷色调，明度低，饱和度低 应用例： 例1，高大的重型设备（水压机）的下部多用冷色调为基础的低饱和度冷色调，以增加设备的稳重感。 例2，重锤：黄色 例3，操纵手柄或涂以明快色或包以明色的塑料，给操作人员以省力和轻快感。 例4，衣服的搭配。 4．兴奋和抑制感 （1）暖色调（红、橙、黄）： 具有积极和振奋等心理作用；易引起不安感或神经紧张感。 （2）冷色调（青、绿、蓝）： 具有镇静的心理作用；面积过大时，给人以荒凉、冷漠感觉。 例如：青山绿水，大草原 5．轻松和压抑感 色彩的这种主