第三章 资本和剩余价值.pptVIP

工资表现为劳动的价值或价格的原因： 1.工人出卖的是一定时间的劳动力，但是，看起来好象是一定时间的劳动。 2.工资是在工人劳动之后才支付的，所以被误认为是劳动的价格 3.工资形式因劳动的时间和劳动强度和熟练程度不同工资也不同 4.劳动是工人谋生手段，工资往往被看作是劳动换来的 * * * * 二、工资形式及其变动 （一）工资的主要形式： 计时工资：是按照劳动时间支付工资的形式。 计件工资：是按照标准质量的劳动成果的数量支付工资。 随着科学技术的进步和资本主义的发展，在上述两种基本的工资形式的基础上，出现了“血汗工资制度”。其特点是，通过科学的“操作研究”，将工人的劳动强度提高到极限，以加强对工人的剥削。这种工资形式中最有代表性的是“泰罗制”和“福特制”。 1．计时工资按照劳动时间支付的工资。即按劳动时间支付的劳动力价值。  计时工资按照工人劳动时间支付的月工资、周工资、日工资、小时工资等。 以小时计算的劳动力价格作为计量计时工资的单位称作劳动价格，计时工资每小时的劳动价格＝计时工资额（劳动力日价值）／工作日时数。 计时工资的劳动价格与日工资额成正比，而与工作日长度成反比。在劳动量已定的情况下，计时工资的多少取决于劳动价格；在劳动价格已定的条件下，计时工资额的大小取决于劳动量的多少。这是计时工资运动的一般规律。 * * * * 2