“担当作为”材料撰写提纲.docx

“担当作为”材料撰写提纲 第 PAGE \* Arabic 17 页 “担当作为”材料撰写提纲 一、锻造忠诚干净担当的干部队伍 (一)坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的干部队伍。 (二)坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的干部队伍。 (三)坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的干部队伍。 二、为敢于担当者而担当 (一) 为什么要为敢于担当者而担当 应对复杂严峻的形势任务，要求我们必须为敢于担当者而担当。 营造干事创业的政治生态，要求我们必须为敢于担当者而担当。 保持共产党人的政治品格，要求我们必须为敢于担当者而担当。 (二)为什么样的人担当 一是要为冲锋陷阵者担当。 二是要为敢于亮剑者担当。 三是要为勇于改革者担当。 四是要为无私忘我者担当。 (三)怎样为敢于担当者而担当 一要健全完善“容错机制”，为敢于担当者“兜住底”。 二要健全完善“考评机制”，让敢于担当者“吃得香”。 三要健全完善“保护机制”，让敢于担当者“无牵挂”。 三、领导干部更要善于担当作为 切实增强使命感，铸牢担当之“魂”。 善于把方向，把稳担当之“舵”。 善于学习，增强担当之“能” 深入调查研究，夯实担当之“基”。 严格依法依规，守住担当之“准绳”。 以上率下，凝聚担当之“合力”。 改革创新，增强担当之“效”。 四、做忠诚干净担当好干部 强化“看齐追随、忠诚第一”的政治担当。 强化“使命引领、一心谋战”的