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城市管理局机关党建述职报告 第 PAGE \* Arabic 5 页 城市管理局机关党建述职报告 2015年以来，市城市管理局直属机关党委按照市委关于党建工作的部署和要求，认真落实“一把手抓党建”职责，强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的观念，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促城管”的思路，推动党建工作和城管工作的互相促进、共同提升。 一、履行职责情况 （一）加强组织建设，夯实基层基础。一是加强班子建设。按照基层党组织相关规定，定期对局属单位各党总支部、支部进行换届改选，配齐配强班子；每年针对局属单位党总支、党支部班子变动情况，及时进行增补，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力。二是加强党员队伍建设。以开展党员干部带头学习、带头示范、带头服务“三带头”活动为契机，教育引导党员干部牢固树立服务意识、责任意识、大局意识，促进党员干部的精神面貌、工作作风明显转变。三是认真落实组织生活制度。机关党委每年召开1至2次民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评，剖析自身存在问题，明确下步措施；党支部每年召开1次组织生活会，领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，汇报个人思想工作等情况，确保生活会的效果和质量。四是开展创建先进“五好”党组织活动。按照先进“五好”党组织标准，落实“一把手”抓机关党建工作责任制，制定党建工作意见，健全规范督查考评办法，强化党建工作目标考核