余世维新--职业化的养成.pptVIP

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  • 2019-06-28 发布于湖北
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余世维新--职业化的养成

参考答案 A、整个公司没有这种意识,也不想要求 B、个人无所谓,反正可以随便换工作 所以:客户除了无奈,只有尽量小心 [检讨] 1、我们这个行业的“核心文化”和“基本要求”是什么? 2、除了自己发现,我们还要从各个方面观察自己的“不专业”。 2、除了自己发现,我们还要从各个方面观察自己的“不专业”。 [检讨] 1、每一个部门或岗位都要有必需具备的“能力(技术)”。 [检讨] 1、每一个部门或岗位都要有必需具备的“能力(技术)”。 [检讨] 1、每一个部门或岗位都要有必需具备的“能力(技术)”。 [检讨] 1、每一个部门或岗位都要有必需具备的“能力(技术)”。 2、Marketing不同于Sales——我们要把公司打造成“顾问式销售团队”。 A 核心文化 1、教育水平 2、历史 3、企业的价值观(与产业有关) B A 核心文化 1、教育水平 2、历史 3、企业的价值观(与产业有关) B A 核心文化 1、教育水平 2、历史 3、企业的价值观(与产业有关) B A 核心文化 1、教育水平 2、历史 3、企业的价值观(与产业有关) B A 核心文化 1、教育水平 2、历史 3、企业的价值观(与产业有关) B * 成都双虎家私 名仕领袖学院 职商决定成败 巅峰团队职业化的养成与塑造 主讲 余

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