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卡特尔个性理论和测验 人格因素论（factor theory of personality) 表面特质（surface trait):表面的，根据表现于外的行为被认定的。 潜源特质（source trait):内蕴的，根据表面特质推理设定的。 卡特尔十六项人格测验 美国伊利诺州立大学人格及能力测量研究所卡特尔教授 因素分析法 1949年首次出版 5种副本：A、B、C、D、E；187道题目 〉16岁 24种语言 刘永和、梅吉瑞 1970年 测验的信效度 信度：0.48—0.92，平均为0.7 稳定性：相隔2个月，0.63—0.88 4年，0.28—0.57 效度：0.35—0.96 测验的优点 临床和实验研究之间的桥梁； 重视个体之间的共同特性，又重视差异； 统计技术先进； 强调遗传和环境两种的作用。 缺点 人类共有多少种特质？各种特质的结构是什么？ 采用不同的材料和研究对象，能否或的相同的因素？ 因素分析法本身在该项研究中是否正确？ 过多的感情色彩 理论过于庞大而缺乏细致 测验应用范围 教育及辅导 心理疾病、心身疾病的预防、诊断和治疗 人才选拔和培养 测验实施 1.施测者和受测者之间必须建立良好的关系，努力防止受测者因某种动机的驱使，故意曲解