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- 2019-07-01 发布于广东
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农村卫生医疗工作情况报告
一、关于农村卫生工作
从XX年起我们就着手乡镇卫生院、村卫生室的管理体 制和人事用工分配制度的改革,加强了乡镇卫生院人才培 养和基础设施建设,持续健康地发展了农村卫生事业。
(一)理顺乡镇卫生院的管理体制,加快农村卫生事 业的发展。我县乡镇卫生院人员、业务、经费管理权于 1994年移交给乡镇政府,针对运行中出现的问题,县政府 于1995年将人员、业务管理权上收到县卫生局。乡镇卫生 院的经费由县财政局下达预算计划,乡镇财政支付。20* 年,我县实施卫生改革,县政府决定将乡镇卫生院的经费 上收到县卫生局按职责管理,有力地保证了财政补助的足 额及时到位。
适宜调整区域卫生规划,合理配置农村卫生资源。XX 年,随着乡镇行政区划调整,适时撤并了 5个乡镇卫生院, 并按改革方案压缩、调整了被撤销乡镇卫生院的人员规模 和服务功能。改制重组45个地名卫生所,裁减人员321人。 138名有执业资格的卫生专业技术人员、医疗服务设施与当 地村卫生室整合重组。
实施农村卫生改革与发展先进县项目建设,共投入资 金230多万元,先后对斑竹当镇、藕池镇等8个乡镇卫生 院进行了业务用房改造,改造面积21 700多平方米,添置 设备106台(件),有效改善了乡镇卫生院的基础设施,增 强了乡镇卫生院的服务功能。
(二)、加强农村卫生组织建设,大力推行农村卫生 服务管理一体化。自《卫生部关于
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