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考公务员政审流程及重点全解析 第 PAGE \* Arabic 7 页 考公务员政审流程及重点全解析 一、什么是政审? 政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。 二、政审的形式 政审有两种方式，分别是面审和函审。 面审 招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告; 函审 指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查; 三、政审内容 1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。 2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。 德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养; 能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力; 勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神; 绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。 考核结果：分合格和不合格。 3、报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格： (1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的; (2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的; (3)玩