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天下风华 传递有思想的信息 Chapter 10 公司架构：组织与企业文化 天下风华 传递有思想的信息 10–* 文化冲突案例：TCL和汤姆森合并失败 文化冲突是企业并购失败的常见解释。 请举出这方面的例子 为什么TCL和汤姆森未能抓住平板电视的机会？ 什么是企业文化，企业文化的作用是什么？ 冲突的文化会毁灭那些合并的公司吗？ 天下风华 传递有思想的信息 10–* 组织变革 制度、组织和组织结构的长期存在是由于它们是有效率的。 企业可以从内部结构中寻求竞争优势 结构扁平化会带来优势吗？ 企业结构：定义企业垂直边界与水平边界并找到在企业内部从事活动最有效率的方式 哪些应当由企业来做？哪些应当由市场来做？ 天下风华 传递有思想的信息 10–* 企业的演进 1840年以前：家庭经营。 1840－1910：规模经济和范围经济；职业经理人；部门化。 20世纪中期：地理位置、产品、客户、职能部门和复杂化；专业化。 20世纪90年代：扁平化；专注于核心竞争力。 天下风华 传递有思想的信息 10–* 企业的结构 企业结构：定义企业垂直边界与水平边界并找到在企业内部从事活动最有效率的方式 哪些应当由企业来做？哪些应当由市场来做？ 天下风华 传递有思想的信息 10–* 垂直边界 企业的垂直边界活动与价值链 从获得原材料到分销和销售最终产品的