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- 2019-06-28 发布于河北
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人才的定义(精)
关于人才的定义
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张世高
人才问题在世界各国都是一个实际问题,在中国已成为专门的学问,并已经被列入学科分类的二级学科。
但是,何谓人才?人才定义怎样?这个问题已经讨论十多年了,仍然意见不一,很有必要进一步探讨。
既然人才学已经成为一门学科,那它就理所当然的要有一个科学定义。学科的形成,定义的形成,是需要一个过程的。正是从这个意义出发,我专心研究了这个问题,意在抛砖引玉,促其统一。
“人才”一辞源于《诗经·小雅·菁菁者莪》,诗曰:“菁菁者莪,乐育材也,君子能长育人才,则天下喜乐之矣!”此诗是用生长茂盛的植物来比喻人才的茁壮成长,希望人才能够成为天下人民喜爱的有华采的人中精华,《诗经》是谈人才最早的一部著作。此后几千年,谈人才问题的著作很多,但对人才未下定义。直到1979年11月,在中国首届人才学术讨论会上,研究人才学的专家学者,对什么是人才这个问题提出了许多看法,归纳起来大体有十种。一、谁能解决问题谁就是人才;二、人才是指有潜在能力的人;三、人才是指出类拔萃的人;四、人才是指有特殊才能的人;五、人才是指有超群才能的人;六、人才是人中优秀者;七、人才是指对现代化建设做出贡献的人;八、人才是指智能较高,可能对人类做出贡献的人;九、人才是指智能较高,有义务感等素质的人;十、人才是指智能较高,创造力较强,对社会做出贡献的人。以上是人们对人才定义的最初探讨的情况。
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