年终工作总结的一点感悟
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年终工作总结的一点感悟
最近一段时间,我们都在忙着年终工作总结的事情。昨天下午,我们组内也进行了工作总结的汇报。从大家的汇报情况来看,我深深的感觉到了不少变化,令我非常的欣慰。下面与大家分享一下。
1、大家都提到了管理的一些问题及解决方案,不管是老员工,还是新入职的员工,都从各自角度在表达自己的一些想法,这是很大的进步。我觉得大家的思想都在转变,从部门整体的高度在思考问题,有了团队的整体意识,这也得益于我平时营造的这种气氛和文化,耳濡目染间慢慢地内化成了自己的工作习惯和思考方式。当然全员的进步绝非一朝一夕培养出来的,需要不断的坚持,终究有一天会有质的改变。
2、大家都使用了数据化的思维去展示自己的工作成果,比如说测试了多少个项目,发现了多少缺陷,缺陷的分布情况、问题原因分析等等,这也是非常重要的一点,有一些数据也出乎了我的意料,因为我并没有要求他们要如何如何写年终总结,需要涵盖什么具体内容。这些与我在平时的工作中要求大家对于用例的保存、过程数据的保存、结果数据的分析等有很大关系,我想这也是大家长期工作养成的习惯,不知不觉中用在了年终总结上。
3、大家都有了主动规划自己工作的意识和能力。去年我们实施了年度规划,整个2018年我们都围绕着我们年初制定的规划展开工作,效果非常好,基本上都按照预期完成了任务。这种良
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