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酒店新员工复试考核表 申请部门/职位： 姓名： 待遇要求： 日期： 项 目 主 题 内 容 要 求 分值 得分 备 注 1 整体形象 衣着举止妆容 衣着得体，表情自然， 面带微笑。 5 礼貌礼节 外形气质 2 语言表达 语言、口齿 普通话流利 10 自我介绍 2分钟以内 逻辑关系与表述能力 条理清晰 3 求职目的 动 机 长期工作 5 兴 趣 4 专业知识 工作经验 20 行业状况 有一定了解 5 发展潜力 学历与文化知识 与职务相等 10 思维能力 思维缜密 意愿与职业规划 热情积极 6 品德修养 坦诚与忠诚度 诚实可信 20 谦虚与自律 不得吹牛 7 判断能力 判断与理解能力 5 8 执行能力 执行与创新能力 10 9 责任心 责任心与工作作风 10 10 综合 特长与综合素质 5 11 合计 100 评语： 综合选择（请在被选择的栏目后面打√）： 1、我看不适合，直接淘汰 □ 2、留存档案，作为候选 □ 3、基本合格，可以试用 □ 签名： 新员工面试程序与常规考题 一、必答题目 1、自我介绍 时间在2分钟以内