清华大学附属教育集团11求职面试技巧-教学大纲.docVIP

PAGE  PAGE 5 附件： 《求职面试技巧》课程教学大纲 （Job Interview Skills） 课程编号： 学时：24 学时 学分：1.5 学分 一、课程名称 求职面试技巧 二、授课对象 本科生 三、课程性质 选修课 四、课程目标 通过本课程的学习，使学生了解就业形势，熟悉就业政策，提高就业竞争意识和依法维权意识；了解社会和职业状况，认识自我个性特点，激发全面提高自身素质的积极性和自觉性；了解就业素质要求，熟悉职业规范，形成正确的就业观，养成良好的职业道德；掌握就业与创业的基本途径和方法，提高就业竞争力及创业能力。 五、课程简介 本课程通过实施系统的就业指导教学训练，全面提供就业政策、求职技巧、就业信息等方面的指导，帮助大学生根据自身的条件和特点选择职业岗位，发挥自己的才能，实现自己的人生价值，是学生毕业前教育的一门重要课程。 六、课程内容、基本要求及重点、难点说明 第一章 就业指导课程概述 重点：就业指导的目的、形势、内容及基本要求；就业指导的重要意义和作用；就业指导教师的训练 难点：就业指导教师的训练 教学内容： （一）就业指导的目的、形势、内容及基本要求 （二）就业指导的重要意义和作用 （三）就业指导教师的训练 第二章 求职前的自我评价和设计 重点：自我认识和自我评价；择业原则 难点：自我认识和自我评价 教学内容： （一）自我认