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- 2020-01-26 发布于江西
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机械设备管理制度及交接班制度
1.??总则?
1.1??为了加强对机械设备操作人员的管理,充分发挥机械设备操作人员的积极性和主观能动性,提高生产效率,防止各种机械事故的发生,延长机械使用寿命,提高经济效益,充分发挥机械化作业的优势,特制定本办法。?
1.2??本办法适用于公司设备租赁中心范围内所有机械设备操作人员管理和交接班制度。
?2. ?组织与职责?
公司设备租赁中心范围内机械设备操作人员的证件档案管理、教育、培训管理。
3. ?管理内容与工作程序?
3.1??机械设备操作人员的证件及档案管理?
3.1.1 机械设备操作人员应体检合格,无妨碍作业的疾病和生理缺陷,必须经过安监局和质量
3.1.2
3.1.3 若未按本办法安排无证人员上岗操作,造成机械事故的,由项目部和生产经营单位
3.2? 机械设备操作人员的技术业务教育与培训?
3.2.1 加强技术业务的教育与培训是提高机械设备
3.2.2 对操作、保养、修理人员采取岗位练兵、专业培训、技术比武等方式提高技术业务水平,做到要求明确、
3.2.3
3.2.4
3.3 机械设备操作人员的岗位管理?
3.3.1 对各类大、小型机械设备实行定机、定人、定岗的“三定”制度是机械使用中行之有效的管理制度,把人、机固定下来,确保机械使用过程中的每个环节、每项要求、每项工作都具体落实到每个人身上,做到人人有岗位
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