浙江工商大学东方语言文化学院廉政风险点及防控措施表.DOCVIP

浙江工商大学东方语言文化学院廉政风险点及防控措施表 序号 本部门在业务流程、制度机制和外部环境 等方面存在或可能存在的廉政风险 风险等级 防控措施 风险内容 表现形式 1 三重一大事项的决策 有关重大事项，如重要宣传教育活动安排、重要制度制订、重要监督工作实施、重要信访分析处理、案件查处、部门工作计划、重要人事推荐、评选、经费预决算、5000元以上经费使用、业务接待费使用等决策，没有按照集体议事程序，随意决策、违规决策，可能造成决策失误和行为失范。 1 1. 严格执行学院“三重一大”事项决策制度； 2. 发挥学院分党委纪检委员、特邀监察员的监督作用和学院办公室主任的协理提醒作用； 2 学院人才引进、人事考核 学院在人才引进，教师、行政人员职称评审、年度考核、评优工作中，由于人情关系或者工作随意，可能会导致不严格执行相关程序规定，甚至出现有关工作人员接受请托送礼，使不符合条件者违规获得机会。 1 严格执行学校人事相关程序；细化学院各项工作的相应规章制度； 发挥学院分党委纪检委员、特邀监察员的监督作用； 坚持阳光操作，院务公开。 3 教学管理 系室主任和教务管理人员在教学任务安排中有可能会出现因个人关系亲疏，对个别教师出现“照顾”；在教学事故的处理中也可能会出现包庇，从而影响公平、严肃地处理各种教学事故，影响学院正常的教学秩序；学生为得高分。这其中也存在出现请客送礼的可能。 2 制订并